新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》对违规情节特别严重行为的处理为()。A、留用察看B、解除劳动合同C、行政处分D、开除

新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》对违规情节特别严重行为的处理为()。

  • A、留用察看
  • B、解除劳动合同
  • C、行政处分
  • D、开除

相关考题:

下列()为新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》规定的违规情节特别严重行为之一。A、组织或参与组织非法集资活动,或参与民间高息借贷B、利用本人或本人控制的账户归集或过渡银行和客户资金、套取现金、调剂库存C、购买体育彩票或福利彩票D、员工违规代客户办理重要业务

新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》规定,一个违规行为同时触犯本办法两个以上处理条款的,依照处理()的条款处理。A、从轻B、较重C、较轻D、从重

新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》与原《中国建设银行工作人员违规失职行为处理办法》(建总发〔2011〕1号)相比,行政处分种类减少了()。A、撤职B、开除C、解除劳动合同D、留用察看

下列()属于新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》的新增内容。A、违反有关现金出纳规章制度的行为及处理B、违反有关授权规章制度的行为及处理C、违反有关信访工作规章制度的行为及处理D、违规情节特别严重行为的处理

新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》规定,有下列()情节之一的,可以从轻、减轻或免予处理。A、主动检举揭发他人违规行为B、违规行为未被发现之前主动向组织报告C、赔偿因违规造成的经济损失D、以上都是

违反《中国建设银行员工从业禁止若干规定》实施从业禁止行为的,按照《中国建设银行工作人员违规失职行为处理办法》的有关规定给予();符合减轻处理条件的,可以给予撤职、留用察看处分。A、开除处分或解除劳动合同;B、警告至开除处分;C、批评教育;D、减发绩效

对新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》未作规定,但根据相关规定认定为应当给予()的违规行为,可比照本办法有关规定给予相应处理。A、记过处分B、积分处理C、行政处分D、撤职处理

新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》对员工违规的处理应坚持()的原则。A、事实清楚B、依据充分C、定性准确D、程序规范E、量纪适当

以下()行为属于新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》规定的“违规情节特别严重”行为。A、与贷款客户等利益相关方发生资金往来,不能证明资金往来正当性B、违反规定进行账外经营活动C、设立或变相设立“小金库”D、窃取或盗用重要单证

下列()不属于新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》的新增内容。A、领导人员违规失职行为及处理B、违规情节特别严重行为的处理C、违反履职尽责和监督管理规定的处理D、违反廉洁从业规定的处理

新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》规定,受到开除处分的,应办理解除劳动合同手续,()录用。A、可以B、改正错误后可以C、有重大立功表现可以D、不得重新

下列()处理不属于新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》处分种类。A、降级、撤职B、撤职、开除C、解除劳动合同D、开除

新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》规定的行政处分的种类包括()。A、警告B、记过C、记大过D、降级E、撤职F、开除G、留用察看

根据《中国建设银行员工违规处理办法》规定,设立或变相设立“小金库”的,给予()。A、开除处分B、解除劳动合同处理C、留用察看处分D、撤职处分

依据《招商银行员工违规行为处理规定》,员工在廉洁诚信方面,有哪些违规行为,情节特别严重的,给予降级至开除处分?

《交通银行员工违规行为处理办法(试行)》规定,员工违规行为涉嫌犯罪的应当()处理。A、移送司法机关B、开除C、解除劳动合同

单选题新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》与原《中国建设银行工作人员违规失职行为处理办法》(建总发〔2011〕1号)相比,行政处分种类减少了()。A撤职B开除C解除劳动合同D留用察看

单选题新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》规定,一个违规行为同时触犯本办法两个以上处理条款的,依照处理()的条款处理。A从轻B较重C较轻D从重

单选题违反《中国建设银行员工从业禁止若干规定》实施从业禁止行为的,按照《中国建设银行工作人员违规失职行为处理办法》的有关规定给予();符合减轻处理条件的,可以给予撤职、留用察看处分。A开除处分或解除劳动合同;B警告至开除处分;C批评教育;D减发绩效

单选题根据《中国建设银行员工违规处理办法》规定,设立或变相设立“小金库”的,给予()。A开除处分B解除劳动合同处理C留用察看处分D撤职处分

单选题下列()属于新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》的新增内容。A违反有关现金出纳规章制度的行为及处理B违反有关授权规章制度的行为及处理C违反有关信访工作规章制度的行为及处理D违规情节特别严重行为的处理

单选题《交通银行员工违规行为处理办法(试行)》规定,员工违规行为涉嫌犯罪的应当()处理。A移送司法机关B开除C解除劳动合同

单选题新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》对违规情节特别严重行为的处理为()。A留用察看B解除劳动合同C行政处分D开除

单选题下列()处理不属于新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》处分种类。A降级、撤职B撤职、开除C解除劳动合同D开除

单选题新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》规定,受到开除处分的,应办理解除劳动合同手续,()录用。A可以B改正错误后可以C有重大立功表现可以D不得重新

单选题下列()不属于新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》的新增内容。A领导人员违规失职行为及处理B违规情节特别严重行为的处理C违反履职尽责和监督管理规定的处理D违反廉洁从业规定的处理

多选题新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》规定的行政处分的种类包括()。A警告B记过C记大过D降级E撤职F开除G留用察看