单选题对新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》未作规定，但根据相关规定认定为应当给予（）的违规行为，可比照本办法有关规定给予相应处理。A记过处分B积分处理C行政处分D撤职处理
单选题
对新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》未作规定，但根据相关规定认定为应当给予（）的违规行为，可比照本办法有关规定给予相应处理。
A
记过处分
B
积分处理
C
行政处分
D
撤职处理
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解析：
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员工李某到某县支行检查工作，在检查中李某发现该县支行在财务上有严重违规行为，该县支行副行长肖某是李某的同学，在肖某找李某说情的情况，李某未反映该行的严重违规行为，其后不久在银监部门的检查中发现该行的严重违规问题并给予罚款20万元的处罚，依据新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》应给予李某（）处理。A、李某的行为具有普遍性，不应给予任何处分B、李某的行为应给予批评教育C、李某的行为应给予通报批评教育D、李某的行为违反了履职尽责和监督管理规定，应按照规定进行相应的处理
经查，员工杨某在办理信贷业务中存在两个违规行为触犯《中国建设银行员工违规处理办法》中两个处理条款，按照规定应分别给予警告至记过和记大过至降级处分，最后应给予杨某（）处分。A、警告B、记过C、记大过D、降级
新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》规定，受到行政处分应减发绩效工资而其上年度没有绩效工资的，应该（）执行。A、不减发绩效B、比照全行员工平均绩效总额C、比照本-部门或同类岗位的同职级人员上年度平均绩效工资总额
某县支行副行长李某在配合组织信访核查中，向组织提供虚假情况，掩盖事实，依据新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》应给予李某（）处理。A、口头警告B、通报批评C、减发绩效D、根据问题的严重程度，给予相应的纪律处分
劳务派遣人员发生违规行为需给予纪律处分或其他处理的，（）A、按《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》处理B、另行规定C、比照本办法同类或相似条款进行处理D、依据《中国农业银行审计处罚处理暂行规定》处理
对于《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》未规定的违规行为，其他规章制度亦未作规定的，（）。A、不处理B、酌情处理C、比照本办法同类或相似条款进行处理D、依据《中国农业银行审计处罚处理暂行规定》处理
单选题新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》规定，有下列（）情节之一的，可以从轻、减轻或免予处理。A主动检举揭发他人违规行为B违规行为未被发现之前主动向组织报告C赔偿因违规造成的经济损失D以上都是
单选题对于《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》未规定的违规行为，其他规章制度亦未作规定的，（）。A不处理B酌情处理C比照本办法同类或相似条款进行处理D依据《中国农业银行审计处罚处理暂行规定》处理
单选题劳务派遣人员发生违规行为需给予纪律处分或其他处理的，（）A按《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》处理B另行规定C比照本办法同类或相似条款进行处理D依据《中国农业银行审计处罚处理暂行规定》处理