单选题新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》规定,有下列()情节之一的,可以从轻、减轻或免予处理。A主动检举揭发他人违规行为B违规行为未被发现之前主动向组织报告C赔偿因违规造成的经济损失D以上都是
单选题
新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》规定,有下列()情节之一的,可以从轻、减轻或免予处理。
A
主动检举揭发他人违规行为
B
违规行为未被发现之前主动向组织报告
C
赔偿因违规造成的经济损失
D
以上都是
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解析:
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在邮储员工违规行为处理中,可在规定的处理幅度内从轻处理的情形包括()。A、初次或者过失违规,情节较轻的B、认错态度较好,能主动检查纠正错误或交待问题,并积极采取补救措施,有效避免或者减轻损害后果发生的C、主动检举揭发他人的违规行为,并且查证属实的D、主动追缴或赔偿因违规所造成的损失的
有下列哪些情形之一的,可以给予从轻或减轻处理?() A、违规行为情节轻微,未造成不良后果的B、过失违规,未造成经济损失和恶劣影响的C、主动检举揭发违规行为,经调查属实的D、违规后认识错误态度一般,不主动检查错误
员工有下列哪项情形的,应当在规定的处理幅度内从轻处理?() A、主动检举揭发他人的违规行为,并且查证属实的B、发生案件故意漏报、迟报、错报案件信息的C、因不可抗力造成损失、毁损的D、在处理期间内再次违规的
新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》规定,有下列()情节之一的,可以从轻、减轻或免予处理。A、主动检举揭发他人违规行为B、违规行为未被发现之前主动向组织报告C、赔偿因违规造成的经济损失D、以上都是
以下哪种行为,不应该予以从轻处理。()A、初次或者过失违规,情节较轻的;B、主动赔偿因违规失职所造成的损失的;C、违规失职后主动检举揭发调查人员尚不掌握的他人的严重违规或失职行为,情况属实的;D、被他人指使实施违规行为的
下列()情形,可以在具体违规行为处罚档次基础上从轻、减轻处理。A、违规情节轻微,造成的损失较小B、违规后认识错误态度较好,能主动检查纠正错误,并积极采取补救措施,有效避免或者减轻损害后果的C、主动报告或检举揭发他人违规行为,经调查属实的D、有证据表明,对授意、指使、强令、胁迫违规有抵制行为或向上级报告的
有下列情形之一的,予以免责或在原处罚档次的基础上从轻、减轻处理().A、对于严格按照业务流程及有关制度规定进行操作的人员,予以部分或全部免责;B、出现无法预测、不可抗力等情况造成不良资产或形成经济损失,未发生需要问责的行为,予以免责C、初次违规且情节轻微,未造成经济损失或其他不良后果的;D、主动检举揭发他人违规行为,经调查属实的
新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》规定,对抗组织调查、审查,有下列()行为之一的,给予警告至记过处分;情节较重的,给予记大过至降级处分;情节严重的,给予撤职至开除处分。A、串供或者伪造、销毁、转移、隐匿证据B、阻止他人揭发检举、提供证据材料C、向组织提供虚假情况,掩盖事实D、以上都是
新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》规定,有下列()情节之一的,应从重处理。A、因违规引发案件、重大事故B、因违规造成建设银行重大财产损失或重大风险C、因违规严重损害建设银行声誉D、以上都是
违反信贷和资金管理规章制度,有()情形之一的,可以从轻、减轻或者免予处理。A、初次或者过失违规且情节轻微的B、主动交待违规问题的C、主动采取措施,有效避免或者减轻损害后果发生的D、检举他人重大违规行为,经查证属实的
下列情形中,符合《交通银行员工违规行为处理办法(试行)》规定,应当从轻或者免予处理的情形有()A、过失或者初次违规且情节轻微的B、认识错误态度较好,主动交代或者纠正违规行为的C、检举他人违规行为,经查证情况属实的D、主动采取措施,有效避免或者减轻损害后果的E、经办人员经抵制无效,被迫实施违规行为的
有下列情节之一的,可以从轻、减轻或免予处理()A、积极配合调查,主动纠正错误,采取补救措施,有效避免或减轻损害后果的B、主动检举揭发他人违规行为的C、违规行为未被发现之前主动向组织报告的D、赔偿因违规造成的经济损失的E、监督检查发现问题和隐患后,采取有效措施积极查处、整改,减轻或避免风险扩大的及违规情节较轻,未造成不良后果的
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