新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》总共有()条。A、188B、222C、266D、288

新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》总共有()条。

  • A、188
  • B、222
  • C、266
  • D、288

相关考题:

新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》规定,一个违规行为同时触犯本办法两个以上处理条款的,依照处理()的条款处理。A、从轻B、较重C、较轻D、从重

新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》与原《中国建设银行工作人员违规失职行为处理办法》(建总发〔2011〕1号)相比,行政处分种类减少了()。A、撤职B、开除C、解除劳动合同D、留用察看

新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》规定,应给予撤职处分而没有职务的,给予()处分。A、警告B、记过C、记大过D、降级

新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》规定降级处分期为()个月。A、6B、12C、18D、24

新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》施行前发生的违规行为,适用()的建设银行规章。A、当时B、现行C、当时和现行相结合D、视情况而定

对新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》未作规定,但根据相关规定认定为应当给予()的违规行为,可比照本办法有关规定给予相应处理。A、记过处分B、积分处理C、行政处分D、撤职处理

新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》对员工违规的处理应坚持()的原则。A、事实清楚B、依据充分C、定性准确D、程序规范E、量纪适当

新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》对违规情节特别严重行为的处理为()。A、留用察看B、解除劳动合同C、行政处分D、开除

新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》规定,员工违规给建设银行造成资金或财产损失的,应承担()。A、记过处分B、撤职处理C、积分处理D、经济赔偿责任

下列()不属于新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》的新增内容。A、领导人员违规失职行为及处理B、违规情节特别严重行为的处理C、违反履职尽责和监督管理规定的处理D、违反廉洁从业规定的处理

新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》规定,处分决定被撤销的,应()该员工的职等、工资档次、绩效工资等。A、恢复B、维持C、调整D、视情况而定

下列()处理不属于新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》处分种类。A、降级、撤职B、撤职、开除C、解除劳动合同D、开除

新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》规定,两个以上违规行为触犯本办法两个以上处理条款的,依照处理()的条款()处理。()A、较重,从重B、较重,从轻C、较轻,从轻D、较轻,从重

新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》规定记大过处分期为()个月。A、6B、12C、18D、24

《交通银行员工违规行为处理办法(试行)》共分五章及()条。A、212B、222C、232

单选题新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》与原《中国建设银行工作人员违规失职行为处理办法》(建总发〔2011〕1号)相比,行政处分种类减少了()。A撤职B开除C解除劳动合同D留用察看

单选题新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》总共有()条。A188B222C266D288

单选题新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》规定,应给予撤职处分而没有职务的,给予()处分。A警告B记过C记大过D降级

单选题新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》规定记大过处分期为()个月。A6B12C18D24

单选题新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》规定,一个违规行为同时触犯本办法两个以上处理条款的,依照处理()的条款处理。A从轻B较重C较轻D从重

单选题新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》规定,员工违规给建设银行造成资金或财产损失的,应承担()。A记过处分B撤职处理C积分处理D经济赔偿责任

单选题新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》规定降级处分期为()个月。A6B12C18D24

多选题新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》对员工违规的处理应坚持()的原则。A事实清楚B依据充分C定性准确D程序规范E量纪适当

单选题新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》对违规情节特别严重行为的处理为()。A留用察看B解除劳动合同C行政处分D开除

单选题下列()处理不属于新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》处分种类。A降级、撤职B撤职、开除C解除劳动合同D开除

单选题新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》规定,处分决定被撤销的,应()该员工的职等、工资档次、绩效工资等。A恢复B维持C调整D视情况而定

单选题新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》规定,两个以上违规行为触犯本办法两个以上处理条款的,依照处理()的条款()处理。()A较重,从重B较重,从轻C较轻,从轻D较轻,从重