劳动保障协理员设计调查问题时，在语言表达和提问方式上应遵循的常用规则是（）A、敏感问题少量可以直接问，但不宜过多B、可使用否定形式提问C、倾向性、引导性问题比重可适当多一些D、避免双重含义的问题
劳动保障协理员设计调查问题时，在语言表达和提问方式上应遵循的常用规则是（）
- A、敏感问题少量可以直接问，但不宜过多
- B、可使用否定形式提问
- C、倾向性、引导性问题比重可适当多一些
- D、避免双重含义的问题
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入户调查时，当调查对象有不明白的问题，要求劳动保障协理员再解释一下有关调查内容时，劳动保障协理员应该说（）A、对不起，请家人再给您解释一遍吧B、刚才和你说过了，怎么还问？C、好的，我再解释一遍D、对不起，我只说一遍
网络营销中在线调查表进行市场调查是常见的方式.在线调查表设计中应注意的问题（）A、必须明确的提问的意思和范围B、问题设计应力求简明扼要C、所提问题不应有偏见或误导和不要诱导人们回答D、避免引起人们反感或难以回答的问题
单选题劳动保障协理员设计调查问题时，在语言表达和提问方式上应遵循的常用规则是（）A敏感问题少量可以直接问，但不宜过多B可使用否定形式提问C倾向性、引导性问题比重可适当多一些D避免双重含义的问题
单选题入户调查时，当调查对象有不明白的问题，要求劳动保障协理员再解释一下有关调查内容时，劳动保障协理员应该说（）A对不起，请家人再给您解释一遍吧。B刚才和你说过了，怎么还问？C好的，我再解释一遍。D对不起，我只说一遍。
多选题劳动保障协理员入户调查访问中常用的提问技巧包括（）A避免引导性提问B可跳问的问题C澄清D追问E暗示