劳动保障协理员应注重对( )下岗失业人员进行分类职业指导。A、国有企业B、以实现再就业C、社区内D、集体企业
为了做好劳动保障工作，劳动保障协理员必须了解哪些方面的相关知识?
劳动保障协理员开展职业指导时，应针对哪些方面对失业人员进行分类职业指导?
劳动保障协理员对下岗失业人员进行分类职业指导过程中，还应当开展对求职者素质测试和()工作。A、健康检查B、智商测试C、心理测试D、能力评估
劳动保障协理员应针对不同( )、性别、技术特点，不同层次、不同经济收入的下岗失业人员进行分类职业指导。A、年龄B、性格特点C、身高D、单位
劳动保障协理员应根据( )和求职者本人条件、意愿进行分类职业指导。A、辖区内劳动力供给情况B、辖区内劳动力需求情况C、劳动力市场建设情况D、劳动力市场供求情况
劳动保障协理员应着重对个体经营者进行分类职业指导。判断对错
劳动保障协理员应着重对（）的下岗失业人员进行分类职业指导A、国有企业B、已实现再就业C、社区内D、集体企业
劳动保障协理员应着重对社区内的（）进行分类职业指导A、从业人员B、公务员C、个体经营者D、下岗失业人员
劳动保障协理员在组织招聘洽谈会时应提供（）A、思想指导B、法律法规指导C、职业指导D、用工指导
（）劳动保障协理员对下岗失业人员进行分类职业指导的内容是政策咨询和岗位信息咨询，指导设计职业培训计划，辅导求职方法，帮助下岗失业人员选择职业。
劳动保障协理员应针对不同（）、性别、技术特点，不同层次、不同经济收入的下岗失业人员进行分类职业指导。A、年龄B、户籍C、身高D、籍贯
劳动保障协理员应依据劳动力市场供求情况和（）进行分类职业指导A、求职者家族情况B、劳动力市场发展前景C、求职者本人条件、意愿D、劳动力市场建设情况
（）劳动保障协理员应着重对个体经营者进行分类职业指导。
单选题劳动保障协理员应针对不同（）、性别、技术特点，不同层次、不同经济收入的下岗失业人员进行分类职业指导。A年龄B户籍C身高D籍贯
多选题劳动保障协理员在组织招聘洽谈会时应提供（）A思想指导B法律法规指导C职业指导D用工指导
单选题劳动保障协理员应依据劳动力市场供求情况和（）进行分类职业指导A求职者家族情况B劳动力市场发展前景C求职者本人条件、意愿D劳动力市场建设情况
单选题劳动保障协理员应针对不同（）、性别、技术特点，不同层次、不同经济收入的下岗失业人员进行分类职业指导A年龄B性格特点C身高D单位
判断题（）劳动保障协理员对下岗失业人员进行分类职业指导的内容是政策咨询和岗位信息咨询，指导设计职业培训计划，辅导求职方法，帮助下岗失业人员选择职业。A对B错
问答题劳动保障协理员在进行职业指导时，应遵循哪些原则？
单选题劳动保障协理员应着重对社区内的（）进行分类职业指导。A从业人员B公务员C个体经营者D下岗失业人员
单选题劳动保障协理员应着重对（）的下岗失业人员进行分类职业指导A国有企业B已实现再就业C社区内D集体企业
单选题劳动保障协理员应根据（）和求职者本人条件、意愿进行分类职业指导。A辖区内劳动力供给情况B辖区内劳动力需求情况C劳动力市场建设情况D劳动力市场供求情况
单选题劳动保障协理员对下岗失业人员进行分类职业指导过程中，还应当开展对求职者素质测试和（）工作A健康检查B智商测试C心理测试D能力评估
判断题（）劳动保障协理员应着重对个体经营者进行分类职业指导。A对B错