( )不是劳动保障协理员入户调查必备的工具和材料。A、调查统计报表B、笔记本C、居民身份证D、工作牌(证)
劳动保障协理员入户调查时无论男女，头发、面部要稍加修饰，保持整洁、整齐，男性不留长发，女性忌( )。A、淡妆B、浓妆C、化妆D、打扮
劳动保障协理员入户调查时，下列()不符合行为规范。A、轻轻敲门B、进门直接要求填表C、说明来意D、出示有关证件
入户调查时，劳动保障协理员看到调查对象正在吃晚饭，应该说“打扰了”。判断对错
入户调查时，劳动保障协理员除应注意仪表仪容和尊重少数民族的风俗习惯外，还必须使用当地语音。判断对错
劳动保障协理员做好入户调查日志一般应遵守的基本原则不包括( )。A、有被调查对象的完整资料B、记录时不能取舍C、要有基本要件D、要简明扼要
（）入户调查时，劳动保障协理员看到调查对象正在吃晚饭，应该说“打扰了”。
（）入户调查时，劳动保障协理员除应注意仪表仪容和尊重少数民族的风俗习惯外，还必须使用当地语音。
客户满意度测量常用的调查方法不包括（）A、入户访谈B、问卷调查C、售后服务D、电话测评
劳动保障协理员入户调查访谈过程中语言控制的常用方法不包括（）A、提问的方式B、题目转换C、对问题的追问D、引导性提问
劳动保障协理员入户调查访问中常用的提问技巧包括（）A、避免引导性提问B、可跳问的问题C、澄清D、追问E、暗示
劳动保障协理员小孙主动利用休息时间进行入户调查、走访慰问。这一做法反映了劳动保障协理员工作守则中（）的要求A、乐于奉献B、礼貌待人C、团结协作D、廉洁奉公
劳动保障协理员入户调查访问，按问卷的结构和填答方式划分所设计调查问卷的基本类型包括（）A、抽样调查问B、自由型问卷C、标准型问卷D、访问问卷E、典型调查问卷
劳动保障协理员入户调查的行为规范要示语言简洁、明了，谈话时（），不腼腆紧张，问话直截了当A、无拘无束B、不卑不亢C、随心所欲D、信口开河
劳动保障协理员入户调查必须注意的事项不包括（）。A、学习地方方言B、使用文明礼貌用语C、尊重少数民族的风俗习惯D、注意仪表仪容
（）不是劳动保障协理员入户调查必备的工具和材料A、调查统计报表B、笔记本C、身份证D、工作牌（证）
劳动保障协理员入户调查访问做好调查日志应遵守的基本原则包括（）A、被调查对象的完整资料B、要有选择的记录C、要简明扼要D、要有基本要件E、必须当场记录
单选题（）不是劳动保障协理员入户调查必备的工具和材料A调查统计报表B笔记本C身份证D工作牌（证）
单选题劳动保障协理员入户调查的行为规范要示语言简洁、明了，谈话时（），不腼腆紧张，问话直截了当A无拘无束B不卑不亢C随心所欲D信口开河
单选题劳动保障协理员做好入户调查日志一般应遵守的基本原则不包括（）A有被调查对象的完整资料B记录时不能取舍C要有基本要件D要简明扼要
多选题劳动保障协理员入户调查访谈过程中语言控制的常用方法包括（）A提问的方式B题目转换C对问题的追问D引导性提问E合乎时宜地插话
单选题劳动保障协理员入户调查访谈过程中语言控制的常用方法不包括（）A提问的方式B题目转换C对问题的追问D引导性提问
多选题劳动保障协理员入户调查访问做好调查日志应遵守的基本原则包括（）A被调查对象的完整资料B要有选择的记录C要简明扼要D要有基本要件E必须当场记录
单选题劳动保障协理员入户调查必须注意的事项不包括（）。A学习地方方言B使用文明礼貌用语C尊重少数民族的风俗习惯D注意仪表仪容
单选题劳动保障协理员小孙主动利用休息时间进行入户调查、走访慰问。这一做法反映了劳动保障协理员工作守则中（）的要求A乐于奉献B礼貌待人C团结协作D廉洁奉公
判断题（）入户调查时，劳动保障协理员看到调查对象正在吃晚饭，应该说“打扰了”。A对B错
多选题劳动保障协理员入户调查访问中常用的提问技巧包括（）A避免引导性提问B可跳问的问题C澄清D追问E暗示