受到诫勉谈话和通报批评的员工,()个月内不得晋升职务、职称等,并取消当年评先资格。 A、3B、4C、5D、6

受到诫勉谈话和通报批评的员工,()个月内不得晋升职务、职称等,并取消当年评先资格。

A、3

B、4

C、5

D、6

相关考题：

政府及其有关部门的工作人员违反本条例规定，受到通报批评、公开道歉、停职检查、调离工作岗位责任追究的，取消当年评先评优资格。()
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政府有关部门违反本条例规定，有损害营商环境行为的，由( )根据有关规定给予相应处理;受到责任追究的，取消当年评先评优资格。政府有关部门工作人员违反本条例规定，受到通报批评、公开道歉、停职检查、调离工作岗位责任追究的，取消当年评先评优资格;受到引咎辞职、责令辞职、免职责任追究的，年度考核评为不称职，( )不得重新担任与其原任职务相当的领导职务。A.公安机关，一年内B.检查机关，两年内C.监察机关，一年内D.检察机关，两年内
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受到诫勉的领导干部,取消当年年度考核、本任期考核评优和评选各类先进的资格,六个月不得提拔或者重用。() 此题为判断题(对，错)。
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受到纪律处分的人员,在解除处分之前,不得晋升职务、工资级别和专业技术职务,不得评先评优。() 此题为判断题(对，错)。
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信访工作问责办法规定的问责方式包括() A、责令说明情况、限期解决问题B、通报批评，责令作出书面检查C、诫勉谈话，取消评优评先资格D、其他都对
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《关于印发学院党支部工作和党员工作管理考核办法(试行)的通知》规定对得分低于()分(不含()分)的党支部和该党支部书记取消当年度评先资格,并通报批评。 A、600B、650C、500D、400
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受到停职、解聘职务的员工,()内不得在全省各级行社担任与原职务相当或高于原职务的职务,并取消当年评选先进资格。 A、半年B、一年C、二年D、三年
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受到记大过以上纪律处分的员工，在处分期内，不得( )。A、晋升职务B、等级工资C、享受评先资格D 、评聘专业技术职务
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受到问责的员工应取消当年年度考核评优评先的资格。()此题为判断题(对，错)。
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