集团公司《收费工作量考核激励分配办法》中计提激励资金的发放范围包括（）。A、收费站全体职工B、信息监控中心全体职工C、信息监控中心一线监控人员D、收费管理部管理人员
集团公司《收费工作量考核激励分配办法》中计提激励资金的发放范围包括（）。
- A、收费站全体职工
- B、信息监控中心全体职工
- C、信息监控中心一线监控人员
- D、收费管理部管理人员
相关考题：
日照分公司在收费依托集团公司（）、（）试点，探索实施星级考核管理体系，制定《收费工作星级考核管理办法（试行）》。A、星级收费中队”、“星级收费员”B、星级收费站”、“星级收费员”C、星级收费中队”、“非星级收费员”D、星级文明收费站”、“星级文明收费员”
按照网点考核与激励的规定，在激励方法的运用中，以下对激励原则的描述，不正确的是（）。A、激励方法与员工需求结合的原则B、精神激励为主，物质激励为辅的原则C、激励与贡献挂钩D、建立与激励相应的约束机制
单选题人力资源业务计划包括（）A人员补充计划、人员分配计划、人员接替和提升计划等B教育培训计划、工资激励计划、人员接替和人员招聘等C人员补充计划、人员分配计划、工资激励计划和人员绩效考核等D教育培训计划、工资激励计划、工资激励计划和人力资源规划等
单选题按照网点考核与激励的规定，在激励方法的运用中，以下对激励原则的描述，不正确的是（）。A激励方法与员工需求结合的原则B精神激励为主，物质激励为辅的原则C激励与贡献挂钩D建立与激励相应的约束机制
单选题利率的调高会令企业压缩资金需求，减少借款规模，更加谨慎地使用资金。这是利率功能中的（）A分配收入B激励C积累资金D约束