在团队建设与激励中,企业的四方激励体系中营造文化应该包括()要素。A、企业精神B、企业目标C、企业风气D、考核制度E、分配制度

在团队建设与激励中,企业的四方激励体系中营造文化应该包括()要素。

  • A、企业精神
  • B、企业目标
  • C、企业风气
  • D、考核制度
  • E、分配制度

相关考题:

.激励销售人员的方式包括环境激励 、目标激励、物质激励、培训激励、 工作激励、 企业文化激励。()

属于企业精神文化的选项包括()。A、厂容厂貌B、企业目标C、工作制度D、售后服务E、企业的风气

企业文化的理念层通常包括以下哪些要素?()A企业目标与愿景B核心价值观C企业哲学D企业宗旨E企业精神

以下哪个不属于赫兹伯格的激励中激励因素()。A、企业文化B、团队氛围C、薪酬福利D、奖赏

以下哪个不是赫兹伯格双因素理论中的激励因素?()A、企业文化与团队氛围B、个人目标与理想的符合度C、激励与奖赏D、职业发展与成长

在团队建设与激励中,企业的四方激励体系中给予机会应该包括()要素。A、职业发展B、榜样C、沟通D、持续培训E、参与管理

在团队建设与激励中,企业的四方激励体系是()。A、依靠领导B、健全制度C、营造文化D、给予机会E、团队执行

人本管理的方法包括()。A、目标管理B、沟通C、激励D、企业文化建设

企业文化建设的出发点和归宿是()A、企业最高目标B、企业精神C、经营管理风格D、企业风气

企业深层次文化包括()A、企业最高目标B、企业精神C、经营管理风格D、企业风气E、企业道德

企业精神文化的核心、基石指的是()A、企业价值观B、企业道德C、企业风气D、企业目标

合适的企业文化使员工经个人目标融入企业目标中,这反映的企业文化是()A、激励B、约束C、凝聚D、导向

从企业文化管理角度来看,下面哪项不是企业文化的内容?()A、企业价值观B、企业精神C、企业激励D、企业形象

下列要素中,属于企业的深层文化的是()。A、企业精神B、企业价值观C、企业信念D、企业经营哲学E、企业目标追求

在团队建设与激励中,企业的四方激励体系中依靠领导应该包括()要素。A、榜样B、沟通C、分配D、表扬E、情感

单选题企业文化建设的出发点和归宿是()A企业最高目标B企业精神C经营管理风格D企业风气

多选题在团队建设与激励中,企业的四方激励体系中给予机会应该包括()要素。A职业发展B榜样C沟通D持续培训E参与管理

单选题从企业文化管理角度来看,下面哪项不是企业文化的内容?()A企业价值观B企业精神C企业激励D企业形象

单选题以下哪个不是赫兹伯格双因素理论中的激励因素?()A企业文化与团队氛围B个人目标与理想的符合度C激励与奖赏D职业发展与成长

多选题企业文化的理念层通常包括以下哪些要素?()A企业目标与愿景B核心价值观C企业哲学D企业宗旨E企业精神

多选题在团队建设与激励中,企业的四方激励体系中营造文化应该包括()要素。A企业精神B企业目标C企业风气D考核制度E分配制度

多选题在团队建设与激励中,企业的四方激励体系是()。A依靠领导B健全制度C营造文化D给予机会E团队执行

多选题在团队建设与激励中,企业的四方激励体系中依靠领导应该包括()要素。A榜样B沟通C分配D表扬E情感

单选题企业精神文化的核心、基石指的是()A企业价值观B企业道德C企业风气D企业目标

填空题企业精神文化要素包括企业哲学、()、企业精神、企业道德。

多选题企业深层次文化包括()A企业最高目标B企业精神C经营管理风格D企业风气E企业道德

多选题下列要素中,属于企业的深层文化的是()。A企业精神B企业价值观C企业信念D企业经营哲学E企业目标追求