单选题按照网点考核与激励的规定，在激励方法的运用中，以下对激励原则的描述，不正确的是（）。A激励方法与员工需求结合的原则B精神激励为主，物质激励为辅的原则C激励与贡献挂钩D建立与激励相应的约束机制
单选题
按照网点考核与激励的规定，在激励方法的运用中，以下对激励原则的描述，不正确的是（）。
A
激励方法与员工需求结合的原则
B
精神激励为主，物质激励为辅的原则
C
激励与贡献挂钩
D
建立与激励相应的约束机制
参考解析
解析：
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按照网点考核与激励的规定，在激励方法的运用中，以下对实施目标激励的要求，描述不正确的是（）。A、目标一定要明确具体、切实可行B、目标的制定要根据上级行的指令要求而定C、设置目标的时候必须注意总目标与阶段性目标相结合D、目标的设置既不能过高，也不能过低
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单选题按照网点考核与激励的规定，在激励方法的运用中，实施团队文化激励的要求，不包括（）。A通过设计网点的服务理念、团队精神，引导员工的价值观逐步与组织价值观趋同B营造一个心情愉悦、宽松和谐的人际环境C通过评选各级先进、业务能手等荣誉称号，在精神上给予激励D帮助员工建立下一阶段的工作目标
单选题按照网点考核与激励的规定，在激励方法的运用中，以下对实施需求激励的要求，描述不正确的是（）。A网点负责人根据员工表现和岗位需求，结合员工自身的工作特点和发展需要，通过对岗位需求的满足予以激励B对在业务上有专长的员工，要在工作中增加一些内容和挑战性，并告知重要性C对在业务上有专长的员工，可将网点基本功培训的任务交给他，以激发他的工作热情和成就感D对在工作上要求进步的员工，可以通过给予物质奖励
单选题按照网点考核与激励的规定，在建设提升团队合力的考核机制中，以下对团队和个人绩效关系进行有效处理的要求，描述不正确的是（）。A正确认识团队绩效、员工绩效的关系B网点应该建立积极、协作的团队文化C同化团队绩效与员工绩效D网点绩效考核结果计人员工绩效考核结果
多选题激励就是指管理者运用各种管理手段，使其朝着组织所期望的目标前进的心理过程，有以下几个原则（）。A激励方法与员工需求结合的原则B物质激励和精神激励相结合的原则C激励与贡献挂钩D建立与激励相应的约束机制
单选题按网点考核与激励的规定，以下对考核机制的考核方法，描述不正确的是（）。A按岗位设置不同的考核内容和考核权重B实行定量指标与定性指标相结合C定性与定量指标的比例可根据各网点不同时期工作的重点进行调整D实行静态的管理方法
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