问答题简述整体测评报告的内容。

问答题
简述整体测评报告的内容。

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简述整体测评报告的内容。

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为了改变中国现行国家公务员录用考试采用的单要素分离式测评模式,必须树立多要素整体性测评、择优的观念,以“德、()、体”五大要素来综合设计测评的内容,选择测评的方式方法,建构测评的指标体系,整体性判定个体素质的差异,进行选优汰劣。A、学B、才C、绩D、识

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人员测评与选拔结果报告按照内容,可分为分项报告与()。

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多选题为了改变中国现行国家公务员录用考试采用的单要素分离式测评模式,必须树立多要素整体性测评、择优的观念,以“德、()、体”五大要素来综合设计测评的内容,选择测评的方式方法,建构测评的指标体系,整体性判定个体素质的差异,进行选优汰劣。A学B才C绩D识

问答题简述品德测评、知识测评和能力测评的内容和方法

多选题一般完整的个人人事测评报告包括的内容有()A测评归类信息B被测评者的信息C测评项目和结果D结果分析、总评和复核意见E责任人信息

多选题人才测评报告可分为()A个人报告与整体报告B单项报告与综合报告C选拔报告与开发报告D诊断报告

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填空题人员测评与选拔结果报告按照内容,可分为分项报告与()。