单选题培训课程系统中的输入不包括（）。A学习者的需求分析B教员C教材D培训模式

单选题
培训课程系统中的输入不包括（）。
A

学习者的需求分析

B

教员

C

教材

D

培训模式

参考解析

解析： 暂无解析

相关考题：

培训项目计划是有效实施培训课程的基础。它不包括（ ）。A．企业培训计划B．培训课程计划C．课程系列计划D．培训评估计划
查看答案
员工培训的( )是员工培训系统中的最后环节。 A.实施B.反馈C.确定培训形式D.安排课程计划
查看答案
简述培训课程开发工具中的系统图。
查看答案
培训管理体系不包括（ ）。A.培训制度B.培训政策C.管理培训课程D.培训费用管理
查看答案
()是企业培训体系的三个子体系。A.培训管理体系B.培训管理系统C.培训课程体系D.培训实施体系E.培训课程计划
查看答案
在培训课程设计文件中，内容大纲不包括()。A:教学资源B:交付时间C:资料结构D:课程评估
查看答案
在培训课程设计文件中，导言部分的内容不包括()A:教学顺序B:项目名称C:项目范围D:课程评估
查看答案
培训课程实施的前期准备工作不包括( )。A:确认培训时间B:准备相关资料C:培训后勤准备D:培训器材维护
查看答案
培训课程项目系列是有效实施培训课程的基础，它不包括（ ）。A.企业培训课程大纲B.培训课程系列计划C.员工培训课程计划D.培训评估计划
查看答案
在培训课程设计文件中，内容大纲不包括（ ）。A.教学资源B.交付时间C.资料结构D.课程评估
查看答案
在培训课程设计文件中，内容大纲不包括()。A:课程时间长度B:资料的结构C:课程目标和内容D:教学顺序和活动
查看答案
在培训课程设计文件中，内容大纲不包括()A.课程时间长度B.资料的机构C.课程目标和内容D.教学顺序和活动
查看答案
培训课程目标分析的内容不包括()。A:学员知识能力水平分析B:岗位的技能要求分析C:课程结束后预期分析D:培训课程的费用分析
查看答案
培训课程目标分析的内容不包括（ ）。A、学员知识能力水平分析B、岗位的技能要求分析C、课程结束后的预期分析D、培训课程的费用分析
查看答案
在教育培训系统中，创建一个必修班的基本步骤包括（）A、在教育培训系统中，创建系列课程B、在学员管理中完善学员信息C、新建必修班，填写教学目的等内容，指定必修学员范围D、选定相应课程做为必修班的必修课程
查看答案
培训课程系统中的输入不包括（）。A、学习者的需求分析B、教员C、教材D、培训模式
查看答案
培训课程不仅是对一门课程的设计，实质上是对一个培训系统的设计。
查看答案
培训课程开发目标与培训项目目的一致性原则要求（）A、培训目标必须在课程目标的框架内设计B、培训课程具有系统性、理论性C、培训项目对课程开发有创造性发展D、课程目标是培训活动目标的分解与总和
查看答案
职业培训课程的评价主要采用（）A、背景评价B、输入评价C、过程评价D、成果评价
查看答案
培训课程体系中设置的培训课程具有合理的结构和（）。A、统一的模式B、内在的逻辑性C、方式的系统性D、统一的格式
查看答案
企业培训开发体系的一般构成不包括（）。A、培训管理体系B、培训课程体系C、培训实施体系D、培训反馈体系
查看答案
培训课程项目系列是有效实施培训课程的基础，它不包括（）。A、企业培训课程大纲B、培训课程系列计划C、员工培训课程计划D、培训评估计划
查看答案
多选题关于培训课程基本要素论述正确的是（）A课程目标是培训目标的具体化B教学策略主要指培训教学课程和操作训练方法的选择C课程评价是控制培训进度和质量的重要内容D学科性课程不同，培训课程因素不包括教师和学员
查看答案
多选题教育培训系统中创建一个课程的步骤包括（）。A制作相应课件，可采用html、flash等实现，还可以采用教育培训系统带的课件制作工具进行课件加工。B在教育培训系统中，新建课程，填写课程说明，授课讲师等内容，指明课件用途和使用范围。C利用FTP工具把课件上传到课件服务器。D在新建的课程中，指定课件的服务器地址和首页文件名。
查看答案
单选题培训课程项目系列是有效实施培训课程的基础，它不包括（　　）。A企业培训课程大纲B培训课程系列计划C员工培训课程计划D培训评估计划
查看答案
多选题在教育培训系统中，创建一个必修班的基本步骤包括（）A在教育培训系统中，创建系列课程B在学员管理中完善学员信息C新建必修班，填写教学目的等内容，指定必修学员范围D选定相应课程做为必修班的必修课程
查看答案
单选题培训课程体系中设置的培训课程具有合理的结构和（）。A统一的模式B内在的逻辑性C方式的系统性D统一的格式
查看答案
热门标签