多选题团队建设的基本要求之一是，其成员必须具备实现团队目标的相关技能，这些技能主要指（）。A自我调整能力B知人善任的能力C精湛的技术业务和工作能力D处理内部群体关系的高超技巧E良好的个人自我表现能力
多选题
团队建设的基本要求之一是，其成员必须具备实现团队目标的相关技能，这些技能主要指（）。
A
自我调整能力
B
知人善任的能力
C
精湛的技术业务和工作能力
D
处理内部群体关系的高超技巧
E
良好的个人自我表现能力
参考解析
解析：
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相关考题：
有关建设团队的描述，不正确的是（ ）。A.通过各种活动提高团队成员之间的信任和认同感，增进协作B.借助管理层和相关干系人的帮助，使项目组获得有效资源支持C.通过有效手段提高团队成员的知识和技能，实现有效交付D.通过塑造良好的团队文化，提高个人和团队的生产率
婚庆公司发展战略的前提下，形成一种积极、易沟通、学习的精神状态团队文化建设主要是指（）A、明确共同目标、具备专业技能、彼此相互信任B、成员沟通顺畅、出色的总督导、制度健全C、团队的凝聚力、团队的合作意识、团队士气D、分清团队成员等级、建立良好的人际关系
团队建设的基本要求之一是，其成员必须具备实现团队目标的相关技能，这些技能主要指（）。A、自我调整能力B、知人善任的能力C、精湛的技术业务和工作能力D、处理内部群体关系的高超技巧E、良好的个人自我表现能力
有效的团队建设策略和活动可以提高团队绩效，从而提高实现项目目标的可能性。评价团队有效性的指标包括下列所有，除了（）A、个人技能的改进，从而使成员更有效地完成工作任务B、团队能力的改进，从而使团队整体工作得更好C、项目整体绩效的改进，这是项目团队成员之间冲突增加的结D、团队成员离职率的降低
一名敏捷团队成员表达了对培养财务技能的兴趣。然而，相比较财务技能，建立团队需要更多的技术知识。敏捷团队应该怎么做？（）A、建议该团队成员接受技术培训B、要求所有团队成员接受财务财务技能培训C、说明该团队成员需要更多的经验D、支持该团队成员的财务技能培训请求
稍大的项目需建立项目管理团队，团队成员必须具有拟任岗位所需的基本技能，包括（）。A、本岗位所需的技术和专业技能B、必要的组织技能C、分析困境解决管理问题的技能D、良好的沟通技能E、对本项目有帮助的社会人际关系
单选题有效的团队建设策略和活动可以提高团队绩效，从而提高实现项目目标的可能性。评价团队有效性的指标包括下列所有，除了（）A个人技能的改进，从而使成员更有效地完成工作任务B团队能力的改进，从而使团队整体工作得更好C项目整体绩效的改进，这是项目团队成员之间冲突增加的结D团队成员离职率的降低
单选题一名敏捷团队成员表达了对培养财务技能的兴趣。然而，相较于财务技能，建立团队需要更多的技术知识。敏捷团队主管应该怎么做？（）A建议该团队成员接受技术培训。B要求所有团队成员接受财务技能培训。C说明该团队成员需要更多的经验。D支持该团队成员的财务技能培训请求。
多选题团队建设的基本要求之一是，其成员必须具备实现团队目标的相关技能，这些技能主要指（）。A自我调整能力B知人善任的能力C精湛的技术业务和工作能力D处理内部群体关系的高超技巧E良好的个人自我表现能力
单选题团队各成员至少具备科技专长、分析解决问题能力、沟通技能，这是指高效团队需要具备什么条件（）A规模比较小B互补的技能C共同的目的D相互之间的责任