单选题对GTD法的具体做法排序正确的是()。A整理、收集、组织、回顾、执行B收集、整理、组织、执行、回顾C收集、整理、组织、回顾、执行D组织、收集、整理、执行、回顾
单选题
对GTD法的具体做法排序正确的是()。
A
整理、收集、组织、回顾、执行
B
收集、整理、组织、执行、回顾
C
收集、整理、组织、回顾、执行
D
组织、收集、整理、执行、回顾
参考解析
解析:
暂无解析
相关考题:
比较排序法是对员工的能力或绩效作出总体评价,并且对员工与其他员工进行比较,排出相对优劣顺序的方法。比较排序法有以下几种()A、简单排序法B、交替配对排序法C、强制分布法D、配对比较法E、组合比较法
多选题比较排序法是对员工的能力或绩效作出总体评价,并且对员工与其他员工进行比较,排出相对优劣顺序的方法。比较排序法有以下几种()A简单排序法B交替配对排序法C强制分布法D配对比较法E组合比较法
单选题下列关于排序法说法错误的是()。A排序法是指将员工的业绩按照从低到高的顺序进行排列B根据操作方法的不同,可以分为简单排序法和交替排序法C简单排序法是指评价者把所有员工按照总业绩的顺序排列起来D交替排序法是对简单排序法的一种改进,它在评价员工业绩时,采取掐头去尾和逐层评价的方法,最终获得员工业绩的排序
单选题下面给出的四种排序法中,排序过程中元素之间的比较次数与排序法无关的是()。A选择排序法B插入排序法C快速排序法D堆积排序法