单选题影响因素管理幅度因素不包括()。A人员素质B工作性质C组织沟通D主管人员性别

单选题
影响因素管理幅度因素不包括()。
A

人员素质

B

工作性质

C

组织沟通

D

主管人员性别


参考解析

解析: 暂无解析

相关考题:

有效管理幅度取决于多种因素。在影响管理幅度的因素中( )。A.工作的复杂程度越大.管理幅度就越宽B.新问题的发生率越高,管理幅度就越窄C.组织的健全程度越高,管理幅度就越宽D.管理活动的相同性较小,管理幅度就越窄

工作能力是影响管理幅度的因素之一,能力与管理幅度成正向变化。()

简述影响管理幅度的主要因素。

简述管理幅度及其影响因素

简述影响组织层次与管理幅度之间关系的主要因素

有效管理幅度取决于多种因素。在影响管理幅度的因素中:A.工作的复杂程度越大,管理幅度就越宽B.新问题的发生率越高,管理幅度就越窄C.组织的健全程度越高,管理幅度就越宽D.管理活动的相同性较小,管理幅度就越工窄

有效的管理幅度的影响因素不包括( )。A.工作经历B.工作能力C.工作性质和内容D.工作条件

管理层次设计步骤和方法?管理幅度影响因素?管理幅度方法?

影响民航安全的因素不包括()。A、人员因素B、设备因素C、环境因素D、管理因素

影响管理层次与管理幅度的主要因素有哪些?

影响因素管理幅度因素不包括()。A、人员素质B、工作性质C、组织沟通D、主管人员性别

影响管理幅度设计的因素有哪些?

影响物资调运的因素不包括()A、交通状况B、车辆因素C、管理因素D、服务因素

简述影响管理幅度和管理层次合理性的因素。

什么是管理幅度?管理幅度主要影响因素?

影响管理幅度的因素主要有()。A、能力因素B、工作形势因素C、信息沟通因素D、环境因素

影响管理幅度的因素有哪些?

问答题试述影响管理幅度的主要因素。

问答题什么是管理幅度?管理幅度主要影响因素?

多选题影响管理幅度的因素主要有()。A能力因素B工作形势因素C信息沟通因素D环境因素

问答题简述影响管理幅度和管理层次合理性的因素。

问答题管理幅度和管理层次的关系如何?影响管理幅度的因素有哪些?怎样使组织扁平化?

问答题确定管理幅度需考虑什么影响因素?

问答题影响管理幅度的因素有哪些?

问答题影响管理层次与管理幅度的主要因素有哪些?

单选题影响民航安全的因素不包括()。A人员因素B设备因素C环境因素D管理因素