简述影响组织层次与管理幅度之间关系的主要因素

简述影响组织层次与管理幅度之间关系的主要因素


相关考题:

简述管理幅度与管理层次的关系。

关于管理幅度与组织层次的关系,不正确的说法是哪一项?() A、管理幅度宽与组织层次少相关B、管理幅度窄造成组织层次多C、要减少组织层次必须扩大管理幅度D、组织层次增加是管理幅度扩大的结果

行政组织的纵向结构主要涉及的问题是( )之间的关系。A.管理层次与管理幅度B.管理范围与管理幅度C.管理层次与管理范围D.管理范围与管理力度

关于管理幅度、管理层次与组织规模三者关系的说法,正确的是()。A:管理幅度既定,管理层次与组织规模成正比B:管理幅度既定,管理层次与组织规模成反比C:组织规模既定,管理层次与管理幅度成正比D:管理层次既定,管理幅度与组织规模成反比

影响管理层次与管理幅度的主要因素有哪些?

下列关于管理幅度与管理层次的关系说法正确的是()。A.当组织的规模一定,管理幅度与管理层次之间呈正向变化关系B.当组织的规模一定,管理幅度与管理层次之间呈反向变化关系C.二者相互制约D.管理中管理者的管理幅度大,组织的层次就少E.管理幅度小,管理层次多

当组织规模一定时,管理幅度与管理层次之间呈正比关系

32、下列关于管理幅度与管理层次的关系说法正确的是()。A.当组织的规模一定,管理幅度与管理层次之间呈正向变化关系B.当组织的规模一定,管理幅度与管理层次之间呈反向变化关系C.二者相互制约D.组织规模一定的情况下,管理者的管理幅度大,组织的层次就少E.组织规模一定的情况下,管理幅度小,管理层次多

7、当组织规模一定时,管理幅度与管理层次之间呈()关系