在企业招聘中，存在能够通用于所有企业的人才选拔标准。此种说法：()
某供电局在招聘时，要求应聘者要有节假日加班的意愿，属于人才选拔中的：()A.软标准B.严标准C.个性标准D.通用标准
现代观点认为,人员配备工作对组织的重要性越来越突出,它包括A、选拔和培育人才B、选拔和考评人才C、选拔、考评和使用人才D、选拔、考评、培训和使用人才
勤勉踏实是人才选拔的基本标准。() 此题为判断题(对，错)。
组织的用人策略总体上包括()。 A、吸引人才策略B、选拔人才策略C、人才福利策略D、使用人才策略
选拔人才的通用标准包括()。 A、诚实守信品质B、团队合作精神C、领导协调能力D、创造发明动力E、学习发展潜力
制约中国漫画事业发展的原因不包括（）。A、动漫人才选拔标准有待提高B、盲目跟风C、环境限制D、画家的思维能力不够
（）是主要解决人员选拔测量什么与考察什么的问题。A、人才选拔的绩效模型B、人才选拔的胜任力模型C、冰山模型D、人才选拔的决策模型
化学课程标准的作用不包括（）。A、指导教学B、选拔人才C、评价学习D、编写教材
某供电局在招聘时，要求应聘者要有节假日加班的意愿，属于人才选拔中的：（）A、软标准B、严标准C、个性标准D、通用标准
中医医院科研人才管理包括（）。A、发现、选拔人才B、培养专家、教授C、管理、使用人才D、培养造就人才
领导者或领导机关在选拔人才的过程中必须遵循的程序和规章被称为（）。A、人才选拔制度B、人才规划目标C、人才判断标准D、人才使用原则
荐选制的主要优点是（）。A、人才选拔的范围不受限制B、人才选拔具备硬性的客观标准C、人才选拔实现程序化和法制化D、能有机结合人才推荐者和人才选拔者的主观能动性
人才选拔实际包括两个方面，一是人才的（），二是人才的（）。
知人善任包括的内容有（）A、发现人才B、识别人才C、选拔人才D、合理使用人才E、掌握知人的技巧
中国漫画事业发展相对落后的原因，不包括（）。A、盲目跟风B、体制问题C、画家的思维能力不够D、动漫人才选拔标准有待提高
树立整体性人才开发思想，用好现有人才、稳定骨干人才、（）和引进急需人才，培养和开发适应现代气象事业发展需要的实用人才。A、选拔专业人才B、选拔优秀人才C、选拔高级人才D、选拔专门人才
大数据在政府应用中注意的问题包括（）。A、注重按部就班B、注重统一标准C、注重信息共享D、注重人才选拔
单选题荐选制的主要优点是（）。A人才选拔的范围不受限制B人才选拔具备硬性的客观标准C人才选拔实现程序化和法制化D能有机结合人才推荐者和人才选拔者的主观能动性
单选题树立整体性人才开发思想，用好现有人才、稳定骨干人才、（）和引进急需人才，培养和开发适应现代气象事业发展需要的实用人才。A选拔专业人才B选拔优秀人才C选拔高级人才D选拔专门人才
单选题领导者或领导机关在选拔人才的过程中必须遵循的程序和规章被称为（）。A人才选拔制度B人才规划目标C人才判断标准D人才使用原则
填空题人才选拔实际包括两个方面，一是人才的（），二是人才的（）。
单选题化学课程标准的作用不包括（）。A指导教学B选拔人才C评价学习D编写教材
多选题大数据在政府应用中注意的问题包括（）。A注重按部就班B注重统一标准C注重信息共享D注重人才选拔