简述选拔人才的基本标准.

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缺乏合理的执行评估体系是缺乏（）A、决策因素B、心理因素C、教育因素D、机制因素
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下面哪一个不是职业金字塔所包括的（）A、职业素养B、职业品牌C、职业结果D、职业能力
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构成团队的五要素不包括的是什么（）A、目标B、人员C、经验D、计划
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企业组织结构体系包括（）A、职能结构B、层次结构C、部门结构D、职权结构
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企业发展最重要的是（）A、制度合理B、各部门的合作C、流程合理D、人员素质高
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非会议的目的是（）A、开发创意B、决策共享C、鼓励士气D、市场调研
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冲突的类型下列不属于的是（）A、政治性冲突B、外交冲突C、任务性冲突D、时间性冲突
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不是企业培育核心竞争力的误区的是（）A、盲目多元化经营B、资金短缺C、技术至上D、闭门造车
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关于例外管理的理解正确的是（）A、大都是重复出现的现象的管理B、公司里会有20%的事情以前没有规定，这就是例外管理C、公司里会有80%的事情以前没有规定，这就是例外管理D、其目的是维持及运用改善的效果
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