某供电局在招聘时，要求应聘者要有节假日加班的意愿，属于人才选拔中的：()A.软标准B.严标准C.个性标准D.通用标准

某供电局在招聘时，要求应聘者要有节假日加班的意愿，属于人才选拔中的：()

A.软标准

B.严标准

C.个性标准

D.通用标准

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组织采用内部招聘时主要有()等途径。 A、广告B、员工推荐C、内部人才库选拔D、发布职位空缺公告招聘
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在企业招聘中，存在能够通用于所有企业的人才选拔标准。此种说法：()
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下列做法中，符合企业人才选拔标准的是：()A.“严进严出”B.“宽进宽出”C.“严进宽出”D.“宽进严出”
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在选拔人才的过程中，一定要多用那些高的、宽的标准。此种说法：()
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该商场招聘值班经理时，首先要明确（ ）。A．选拔依据和标准B．招聘渠道C．选拔方法D．岗位工资
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企业在招聘和选拔人才的过程中，需要关注应聘者的兴趣点所在。此种说法：()
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招聘的组织实施包括( )。A．公布招聘信息B．设计应聘申请表C．对应聘者进行初审D．确定选拔方法E．人员的选拔
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与其他招聘方法相比，校园招聘的特点是（　　）。A．定位于中、高级人才的招募B．应聘者的背景真实C．应聘者的可塑性强D．在招聘的同时能够宣传企业形象E．招募成本高
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在人员招聘中，岗位胜任特征的意义和作用是（ ）。A.改变了传统的招聘选拔模式B.使得人才的核心特质和动机逐步成为招聘选拔的重点C.保证了甄选出的人才符合组织和岗位要求D.注重人员、岗位和组织三者之间的动态匹配E.兼顾劳动契约和心理契约的双重契约关系
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