判断题对到海外跨国公司工作的人员的岗前培训分为预备教育、启程前教育、和抵达后教育三个阶段。A对B错
判断题
对到海外跨国公司工作的人员的岗前培训分为预备教育、启程前教育、和抵达后教育三个阶段。
A
对
B
错
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在强化销售人员教育培训体系建设方面，可以采取的措施包括()：①切实做好岗前培训工作;②切实做好保险销售人员继续教育工作;③构建分级分类的培训课程体系，对销售人员实行分级分类管理;④加强培训效果跟踪评估工作。A、②③④B、①②③C、①③④D、①②③④
国际企业对到海外跨国公司工作的人员起程前教育培训中,时间为( ),主要内容有所在国的语言训练,主要是加强口语和听力的训练,从不同度进行跨国文化的教育。 A、1-2 天B、2-3 天C、3-4 天D、4-5 天
新参加工作人员必须经过（）三级安全教育，经考试合格后，才可进入现场。A厂级教育、分场教育（车间教育）、班组教育；B厂级教育、班组教育、岗前教育；C厂级教育、分场教育、岗前教育；D分场教育、岗前教育、班组教育。
生产经营单位应当依照国家和省有关规定对从业人员进行安全生产教育培训，建立（）等制度，并健全从业人员安全生产教育培训考核档案，由负责考核人员和从业人员本人签名后妥善保存。A、新员工上岗前安全生产教育培训B、脱岗转岗员工上岗前专项安全教育培训C、从业人员再教育和再培训D、领导干部安全生产教育培训
单选题保险公司每年向中国保健会报送年度培训情况的报告不包括（）A上年度开展岗前培训和后续教育的内容B上年度开展岗前培训和后续教育的方式和时间C本年度开展岗前培训和后续教育的培训计划D下一年度开展岗前培训和后续教育培训的计划
多选题生产经营单位应当依照国家和省有关规定对从业人员进行安全生产教育培训，建立（）等制度，并健全从业人员安全生产教育培训考核档案，由负责考核人员和从业人员本人签名后妥善保存。A新员工上岗前安全生产教育培训B脱岗转岗员工上岗前专项安全教育培训C从业人员再教育和再培训D领导干部安全生产教育培训
填空题人事培训可分为岗前教育、新员工培训、在职员工职业教育和（）培训四种类型。