新员工主要参加入店教育和( )。A.发展培训B.岗前培训C.交叉培训D.在职培训
新员工导向培训亦称()。 A.岗前培训B.职前培训C.入职培训D.人司教育
根据培训对象的不同，培训需求分析可分为( )．A．业务部门培训需求分析B．新员工的培训需求分析C．管理部门培训需求分析D．在职员工培训需求分析E．设计部门培训需求分析
文职人员除接受岗前培训、在岗培训、专业培训和任务培训外，还应该接受（ ）。A.学历教育B.参谋业务训练C.军事职业教育D.作战指挥训练
非营利组织人力资源培训的形式包括（）。A在职员工的组织内培圳B在职员工的外派培训C新员工上岗培训D员工终身教育
对企业在职员工的培训应包括（）A、能力培训B、岗前知识培训C、专业知识培训D、学历层次培训E、企业历史培训
新员工主要参加入店教育和（）。A、发展培训B、岗前培训C、交叉培训D、在职培训
新员工上岗前必须经过的 “三级安全教育培训”是指厂级安全教育培训、车间级安全教育培训和班组级安全教育培训。
新员工入职应实行（）教育培训有入职培训、专业知识培训、岗前培训。
对企业在职员工的培训应包括（）。 A、能力培训B、岗前知识培训C、专业知识培训
人事培训可分为岗前教育、新员工培训、在职员工职业教育和（）培训四种类型。
企业对新员工上岗进行的培训称为（）。A、培训B、脱产培训C、岗前培训D、在职培训
培训的类型按培训地点不同可分为（）。A、内部培训B、外部培训C、岗前培训D、短期培训
非营利组织人力资源培训的形式包括（）A、在职员工的组织内培训B、在职员工的外派培训C、新员工上岗培训D、员工终身教育
按照培训形式的不同，可以将培训与开发分为（）A、新员工培训和在职员工培训B、在职培训和脱产培训C、传授性的培训和改变性的培训D、知识性培训和技能型培训
客房部新员工岗前培训一般由饭店（）负责安排培训课程。A、总经办B、房务部C、人事培训部D、客房部
企业对新员工上岗前进行的培训称为（）。A、培训B、岗前培训C、脱产培训D、在职培训
职业能力培养包括（）。A、新员工岗前培训B、岗位专业培训C、职（执）业资格培训D、在职学历教育
多选题对企业在职员工的培训应包括（）A能力培训B岗前知识培训C专业知识培训D学历层次培训E企业历史培训
单选题企业对新员工上岗前进行的培训称为（）。A培训B岗前培训C脱产培训D在职培训
多选题非营利组织人力资源培训的形式包括（）A在职员工的组织内培训B在职员工的外派培训C新员工上岗培训D员工终身教育
多选题培训的类型按培训地点不同可分为（）。A内部培训B外部培训C岗前培训D短期培训
单选题按照培训形式的不同，可以将培训与开发分为（ ）。A新员工培训和在职员工培训B在职培训和脱产培训C传授性的培训和改变性的培训D知识性培训和技能型培训
判断题新员工上岗前必须经过的 “三级安全教育培训”是指厂级安全教育培训、车间级安全教育培训和班组级安全教育培训。A对B错
多选题非营利组织人力资源培训的形式包括（）。A在职员工的组织内培圳B在职员工的外派培训C新员工上岗培训D员工终身教育
多选题关于新员工的拟定，Kitty玩具公司可能漏掉的培训是（ ）。A岗前培训B技能培训C安全教育D模拟培训
多选题对企业在职员工的培训应包括（）。A能力培训B岗前知识培训C专业知识培训