填空题人事培训可分为岗前教育、新员工培训、在职员工职业教育和()培训四种类型。

填空题
人事培训可分为岗前教育、新员工培训、在职员工职业教育和()培训四种类型。

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相关考题:

新员工主要参加入店教育和( )。A.发展培训B.岗前培训C.交叉培训D.在职培训

新员工导向培训亦称()。 A.岗前培训B.职前培训C.入职培训D.人司教育

根据培训对象的不同,培训需求分析可分为( ).A.业务部门培训需求分析B.新员工的培训需求分析C.管理部门培训需求分析D.在职员工培训需求分析E.设计部门培训需求分析

文职人员除接受岗前培训、在岗培训、专业培训和任务培训外,还应该接受( )。A.学历教育B.参谋业务训练C.军事职业教育D.作战指挥训练

非营利组织人力资源培训的形式包括()。A在职员工的组织内培圳B在职员工的外派培训C新员工上岗培训D员工终身教育

对企业在职员工的培训应包括()A、能力培训B、岗前知识培训C、专业知识培训D、学历层次培训E、企业历史培训

新员工主要参加入店教育和()。A、发展培训B、岗前培训C、交叉培训D、在职培训

新员工上岗前必须经过的 “三级安全教育培训”是指厂级安全教育培训、车间级安全教育培训和班组级安全教育培训。

新员工入职应实行()教育培训有入职培训、专业知识培训、岗前培训。

对企业在职员工的培训应包括()。 A、能力培训B、岗前知识培训C、专业知识培训

人事培训可分为岗前教育、新员工培训、在职员工职业教育和()培训四种类型。

企业对新员工上岗进行的培训称为()。A、培训B、脱产培训C、岗前培训D、在职培训

培训的类型按培训地点不同可分为()。A、内部培训B、外部培训C、岗前培训D、短期培训

非营利组织人力资源培训的形式包括()A、在职员工的组织内培训B、在职员工的外派培训C、新员工上岗培训D、员工终身教育

按照培训形式的不同,可以将培训与开发分为()A、新员工培训和在职员工培训B、在职培训和脱产培训C、传授性的培训和改变性的培训D、知识性培训和技能型培训

客房部新员工岗前培训一般由饭店()负责安排培训课程。A、总经办B、房务部C、人事培训部D、客房部

企业对新员工上岗前进行的培训称为()。A、培训B、岗前培训C、脱产培训D、在职培训

职业能力培养包括()。A、新员工岗前培训B、岗位专业培训C、职(执)业资格培训D、在职学历教育

多选题对企业在职员工的培训应包括()A能力培训B岗前知识培训C专业知识培训D学历层次培训E企业历史培训

单选题企业对新员工上岗前进行的培训称为()。A培训B岗前培训C脱产培训D在职培训

多选题非营利组织人力资源培训的形式包括()A在职员工的组织内培训B在职员工的外派培训C新员工上岗培训D员工终身教育

多选题培训的类型按培训地点不同可分为()。A内部培训B外部培训C岗前培训D短期培训

单选题按照培训形式的不同,可以将培训与开发分为(  )。A新员工培训和在职员工培训B在职培训和脱产培训C传授性的培训和改变性的培训D知识性培训和技能型培训

判断题新员工上岗前必须经过的 “三级安全教育培训”是指厂级安全教育培训、车间级安全教育培训和班组级安全教育培训。A对B错

多选题非营利组织人力资源培训的形式包括()。A在职员工的组织内培圳B在职员工的外派培训C新员工上岗培训D员工终身教育

多选题关于新员工的拟定,Kitty玩具公司可能漏掉的培训是(  )。A岗前培训B技能培训C安全教育D模拟培训

多选题对企业在职员工的培训应包括()。A能力培训B岗前知识培训C专业知识培训