多选题关于某企业采用内部成长战略下人力资源战略的表述,正确的是( )。A培训工作是全方位、多类型的B企业往往强调内部晋升C企业不关注员工的结果D薪酬与结果的联系往往也非常紧密E企业不关注完成丁作的过程

多选题
关于某企业采用内部成长战略下人力资源战略的表述,正确的是(  )。
A

培训工作是全方位、多类型的

B

企业往往强调内部晋升

C

企业不关注员工的结果

D

薪酬与结果的联系往往也非常紧密

E

企业不关注完成丁作的过程


参考解析

解析:

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企业经营战略可分为稳定战略、成长战略和紧缩战略三大类,而企业在多数情况下采用的是( )。A.稳定战略B.成长战略C.紧缩战略D.稳定与成长相结合战略

企业成长可分为内部与外部成长两种方式,下列表述正确的是( )A. 内部成长主要靠纵向延伸企业生命周期等实现B. 外部成长主要通过横向提升企业生命周期实现C. 内部成长战略主要通过内部资本积累和企业间借债融资实现D. 外部成长战略通常在资本市场,通过外部联合、资本集中等方式使企业跨越式发展

采用( )的企业会重点考虑针对重组、整合企业内部资源等方面的培训。 A.集中策略 B.内部成长战略C,外部成长战略 D.紧缩投资战略

关于“判断被兼并公司员工的能力”的培训,在采用( )的企业中更常见。A.集中战略 B.内部成长战略 C.外部成长战略 D.紧缩投资战略

薪酬的决策集中度比较高,这是与( )匹配的人力资源战略薪酬职能的表现。A.内部成长战略B.外部成长战略C.稳定战略D.收缩战略

“保持组织内部人力资源的稳定性以及管理手段的规范性、一致性和内部公平性”是采取()组织的整体人力资源战略。A.内部成长战略B.外部成长战略C.稳定战略D.收缩战略

关于内部成长战略的说法,正确的是( )。A.内部成长战略是成长战略的唯一选择B.这种组织是通过外部扩张实现成长的C.采用该战略的企业,人员招募和甄选非常容易D.培训工作是全方位、多类型的E.在晋升方面往往强调内部晋升

关于企业不同发展战略下的薪酬管理特征的说法,正确的是()。A.在采用稳定战略的企业中,基本薪酬和福利在薪酬结构中所占的比例较高B.采用成长战略的企业会在短期内提供相对较高的基本薪酬C.在采用收缩战略的企业中,基本薪酬在薪酬结构中所占的比例较高D.采用稳定战略的企业一般采取低于市场水平的薪酬

某企业内部成长战略下的人力资源战略表述正确的是( )。A.这类组织的员工招募工作需求很大B. 其培训工作的重点是文化整合和价值观的统一C. 绩效管理的重心是如何实现绩效管理实践规范化和标准化D. 通过兼并获得员工

企业绩效管理的重心会放在对结果的考核上,这是与( )匹配的人力资源战略绩效管理职能的表现。A.内部成长战略B.外部成长战略C.稳定战略D.收缩战略

企业职能战略具体包括()。A:人力资源管理战略B:财务管理战略C:企业成长战略D:生产制造战略E:市场营销战略

企业经营战略主要有( )。A、集中战略B、企业内部成长战略C、外部成长战略D、扩大投资战略E、紧缩投资战略

在企业战略体系中,下列表述中属于职能战略的具体战略的是()A、成长型战略、稳定型战略、收缩型战略B、成本领先战略、差异化战略、集中化战略C、市场营销战略、人力资源战略、财务战略D、研究与开发战略、运营战略、财务战略

关于企业战略与人力资源战略说话,下列正确的是() ①企业战略决定人力资源战略 ②人力资源战略支撑企业战略的实施 ③人力资源战略影响企业战略的实施 ④人力资源战略独立制定,可以不考虑企业战略A、①②③④B、②③④C、①②③D、①②④

采用()的企业,其培训开发工作的关键事项是创新和革新。A、集中战略B、内部成长战略C、外部成长战略D、紧缩投资战略

企业的总体战略一般包括()A、内部成长战略B、外部成长战略C、紧缩型战略D、扩张型战略E、边缘型战略

采用下列()的组织需要对裁员作出相应人力资源管理决策。A、内部成长战略B、外部成长战略C、稳定战略D、转向或紧缩战略E、聚焦战略

采用下列()的组织需要裁员并要采用一定的人力资源管理方法以.提高那些在裁员之后仍然留在企业中的人员的士气。A、内部成长战略B、外部成长战略C、稳定战略D、转向或紧缩战略

单选题采用()的企业,其培训开发工作的关键事项是创新和革新。A集中战略B内部成长战略C外部成长战略D紧缩投资战略

单选题某企业的组织战略为成长战略,下面的人力资源管理战略与此组织战略不匹配的是( )。A大规模的人员招聘B强调内部晋升通道C强调培训D奖励员工在成本节约方面取得的任何成绩

多选题以下选项中关于人力资源战略与企业战略说法正确的是()A企业战略是制定人力资源战略的前提和基础B人力资源战略为企业战略的制定提供信息C人力资源战略是企业战略目标实现的有效保障D人力资源战略与企业战略相互配合

单选题关于企业战略与人力资源战略说话,下列正确的是() ①企业战略决定人力资源战略 ②人力资源战略支撑企业战略的实施 ③人力资源战略影响企业战略的实施 ④人力资源战略独立制定,可以不考虑企业战略A①②③④B②③④C①②③D①②④

多选题关于某企业内部成长战略下人力资源战略的表述,正确的是( )。A培训工作是全方位、多类型的B企业往往强调内部晋升C企业不关注员工的结果D薪酬与结果的联系往往也非常紧密E企业不关注完成工作的过程

多选题企业经营战略主要有( )。A集中战略B企业内部成长战略C外部成长战略D扩大投资战略E紧缩投资战略

单选题在企业战略体系中,下列表述中属于职能战略的具体战略的是()A成长型战略、稳定型战略、收缩型战略B成本领先战略、差异化战略、集中化战略C市场营销战略、人力资源战略、财务战略D研究与开发战略、运营战略、财务战略

单选题采用下列()的组织需要裁员并要采用一定的人力资源管理方法以.提高那些在裁员之后仍然留在企业中的人员的士气。A内部成长战略B外部成长战略C稳定战略D转向或紧缩战略

多选题采用下列()的组织需要对裁员作出相应人力资源管理决策。A内部成长战略B外部成长战略C稳定战略D转向或紧缩战略E聚焦战略