多选题就业歧视是指没有合法的目的和原因,基于()原因,釆取的任何区别、排斥、限制、或者给予优惠的行为。A种族B肤色C能力D宗教

多选题
就业歧视是指没有合法的目的和原因,基于()原因,釆取的任何区别、排斥、限制、或者给予优惠的行为。
A

种族

B

肤色

C

能力

D

宗教


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行政机关出台的政策措施,含有下列( )内容的,属于排除限制竞争。A.限制外地和进口商品、服务进入本地市场或者阻碍本地商品运出、服务输出B.对外地和进口商品、服务实行歧视性价格和歧视性补贴政策C.排斥或者限制外地经营者参加本地招标投标活动D.违法给予特定经营者优惠政策

联合国《消除对妇女一切形式歧视公约》明确指出,基于性别而作的任何区别、排除和限制构成歧视,但为保护母性而采取的特别措施除外。()

差别待遇作为给予外国人的一种特殊待遇,在国际法上的适用是有着严格的限制条件的.以下哪种情形是为国际法所禁止的差别待遇?( )A.基于地理的原因给予的差别待遇B.基于宗教的原因给予的差别待遇C.基于历史的原因给予的差别待遇D.基于民族的原因给予的差别待遇

基于法律行为或法律规定的合法原因而取得的占有为有权占有。

任何组织或者个人不得违反有关规定,限制未成年人应当享有的( )。 A、照顾或者优惠B、照顾C、优惠D、照顾和优惠

并非任何区别对待都等于被禁止的歧视,只有那些没有客观或者合理理由的区别对待,即非追求合理目的或者手段和目的不相称的区别对待才是被禁止的歧视,此法律出自:()A.英国法B.法国法C.美国法D.欧盟判例法

民事法律行为,是指民事主体基于意思表示,设立、变更或者终止民事权利义务的合法行为。()

任何歧视和排斥妇女的现象,都是违反宪法的。()

残疾人就业中侵权行为和歧视现象时有发生,主要包括()。A.就业机会不多B.存在侵害残疾职工合法权益现象C.存在强迫残疾人劳动现D.区别化对待

教师道德行为的目的的论述错误的是A. 行为的目的是行为的具体原因,没有目的就没有行为B. 教师道德行为的目的指行为本身的目的; C. 教师道德行为的目的也指行为者的目的D. 教师道德行为的两种目的在任何情况下都是一致的

“仅限985高校、211高校”、“年龄不超过25周岁”、“只限本地户口”…一到毕业季,关于招聘的新闻就多了,“就业歧视”也成了一个热门话题。为此,教育部办公厅发出了《关于加强高校毕业生就业信息服务工作的通知》,其中提到“严禁发布含有限定985高校、211高校等字样的招聘信息”,并称“坚决反对任何形式的就业歧视”。关于此事例,下列说法中正确的是?A.根据毕业院校、年龄等做出任何区别,排斥或优惠,其结果是取消或有损于在就业或职业上的机会均等或待遇平等B.在法律适用过程中任何形式的区别对待都构成了对某些主体的歧视C.在法律适用过程中只有考了不相关因素的区别对待才构成歧视D.教育部把高校划分为985高校、211高校,从而在教育资源的分配上给于倾斜在某种程度上构成了对非985院校和非211高校的歧视

关于教师道德行为的目的的论述错误的是( )。A.行为的目的是行为的具体原因,没有目的就没有行为B.教师道德行为的目的指行为本身的目的C.教师道德行为的目的也指行为者的目的D.教师道德行为的两种目的在任何情况下都是一致的

残疾人就业中侵权行为和歧视现象时有发生,主要包括()A、就业机会不多B、存在侵害残疾职工合法权益现象C、存在强迫残疾人劳动现象D、区别化对待

资格审查活动应当遵循公平、公正、公开、择优的原则。任何单位和个人不得以不合理的条件限制、排斥资格预审申请人或者潜在投标人,不得对资格预审申请人或者潜在投标人实行歧视待遇

教师道德行为的目的的论述错误的是()A、行为的目的是行为的具体原因,没有目的就没有行为;B、教师道德行为的目的指行为本身的目的;C、教师道德行为的目的也指行为者的目的;D、教师道德行为的两种目的在任何情况下都是一致的

下列符合公平竞争审查标准中的商品和要素自由流动标准的是()。A、不得设置没有法律法规依据的审批或者事前备案程序B、自不得违法给予特定经营者优惠政策C、不得排斥或者限制外地经营者参加本地招标投标活动D、不得超越定价权限进行政府定价

任何组织或者个人不得强制公民信仰宗教或者不信仰宗教,不得()信仰宗教的公民或者不信仰宗教的公民。A、歧视B、污蔑C、排斥

招标投标法规定,限制、排斥投标竞争是属于违法行为,以下行为哪个不属于限制、排斥投标竞争()A、以不合理的条件限制或者排斥潜在投标人B、对潜在投标人实行歧视待遇C、强制要求投标人组成联合体共同投标D、要求投标人在按规定提供有关的资质证明

如何对待艾滋病病毒感染者、艾滋病患者及其家人()。A、为其创造良好的就业、学习和生存环境B、不应歧视和排斥他们C、鼓励采取积极的生活态度,改变危险行为D、给予充分的同情、关怀和帮助

差别待遇作为给予外国人的一种特殊待遇,在国际法上的适用是有着严格的限制条件的,以下哪种情形是为国际法所禁止的差别待遇?( )A、基于地理的原因给予的差别待遇B、基于宗教的原因给予的差别待遇C、基于历史的原因给予的差别待遇D、基于民族的原因给予的差别待遇

就业歧视是指没有合法的目的和原因,基于()原因,釆取的任何区别、排斥、限制、或者给予优惠的行为。A、种族B、肤色C、能力D、宗教

()是指没有合法的目的和原因,基于种族、肤色、宗教、政治见解、民族、社会出身、性别户籍、残障或身体健康状况、年龄、身高、语言等原因,采取的任何区别、排斥、限制或者给予优惠,其目的或作用在于取消或损害劳动者的就业平等权。

社区服刑人员的人身安全、合法财产和辩护、申诉、控告、检举以及其他未被依法剥夺或者限制的权利不受侵犯。社区服刑人员在就学、就业和享受社会保障等方面,不受歧视。

单选题下列符合公平竞争审查标准中的商品和要素自由流动标准的是()。A不得设置没有法律法规依据的审批或者事前备案程序B自不得违法给予特定经营者优惠政策C不得排斥或者限制外地经营者参加本地招标投标活动D不得超越定价权限进行政府定价

填空题()是指没有合法的目的和原因,基于种族、肤色、宗教、政治见解、民族、社会出身、性别户籍、残障或身体健康状况、年龄、身高、语言等原因,采取的任何区别、排斥、限制或者给予优惠,其目的或作用在于取消或损害劳动者的就业平等权。

多选题残疾人就业中侵权行为和歧视现象时有发生,主要包括()A就业机会不多B存在侵害残疾职工合法权益现象C存在强迫残疾人劳动现象D区别化对待

单选题就业歧视是指没有法律上的合法目的和原因,而基于社会出身、性别、户籍、残障或身体健康状况、年龄、身高、语言等原因,采取区别对待、排斥或者给予优惠等任何违反平等权的措施侵害劳动者劳动权利的行为。根据上述定义,下列属于就业歧视的是(  )。A某公司技术岗位招聘工程师,小孙在面试中表现突出收到offer,但后因体检时被查出患有乙肝而被公司拒绝录用B某航空公司招聘空乘人员,要求女性身高要达到168㎝,男性身高要达到178㎝C某高校招生办招聘工作人员,由于需要经常出差,招聘启事上明确表示男性优先D盲人姑娘董某在北京报名参加播音专业自考时被拒绝发放准考证