联合国《消除对妇女一切形式歧视公约》明确指出，基于性别而作的任何区别、排除和限制构成歧视，但为保护母性而采取的特别措施除外。()
联合国《消除对妇女一切形式歧视公约》明确指出，基于性别而作的任何区别、排除和限制构成歧视，但为保护母性而采取的特别措施除外。()
相关考题：
国际劳工组织2019年通过的()明确指出,劳动世界中的暴力和骚扰侵犯、践踏人权,有悖于体面劳动原则,工作场所中的所有行动方必须避免、预防及处理性骚扰。 A.《关于消除劳动世界中的暴力和骚扰的公约》和《关于消除劳动世界中的暴力和骚扰的建议书》B.《关于消除劳动世界中的暴力和骚扰的公约》和《消除对妇女一切形式歧视公约》C.《消除对妇女一切形式歧视公约》和《关于消除劳动世界中的暴力和骚扰的建议书》D.《消除对妇女一切形式歧视公约》和《消除就业和职业歧视公约》
我国加入关于民族和种族问题的三个国际公约是:( )、《禁止并惩治种族隔离罪行国际公约》、《防止及惩治灭绝种族罪公约》。A.《公民权利和政治权利国际公约》B.《消除对妇女一切形式歧视公约》C.《消除一切形式种族歧视国际公约》D.《经济、社会及文化权利国际公约》
国际上有关平等与不歧视的立法体系中，涉及禁止就业歧视的国际公约主要有（）A．联合国《消除一切形式种族歧视国际公约》B．联合国《消除对妇女一切形式歧视公约》C．联合国《世界人权宣言》D．国际劳工组织1958年《（就业和职业）歧视公约》