多选题农行某分行按考核方案兑现绩效工资，至年末时已突破当年工资计划，未向上级行报告，所违反的条款是（），应给予（）处分。A擅自突破工资计划、企业年金单位缴费比例B违反规定帐外循环工资C记大过至开除D警告至撤职
多选题
农行某分行按考核方案兑现绩效工资，至年末时已突破当年工资计划，未向上级行报告，所违反的条款是（），应给予（）处分。
A
擅自突破工资计划、企业年金单位缴费比例
B
违反规定帐外循环工资
C
记大过至开除
D
警告至撤职
参考解析
解析：
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中国农业银行某二级分行已连续2年对一客户进行存量续授信，并按规定报备上级农行信贷部门。该农行分行继续以存量续授信的方式授信并报备上级农行信贷管理部，审查人员出具意见同意分行报备。指出责任人违反的条款及应给予的处分档次。（）A、未按规定对不同意报备项目反馈报备审查意见的B、违反规定对未经有权调查部门调查的信贷业务进行审查，并转入下一信贷业务环节的。C、警告至记大过D、开除
农行某分行因成本和市场因素考虑，将某一地段相近的两个农行网点进行整合，把其中一个能效较低的农行网点撤销，业务并入另外一个，未报上级行审批。违反了有关条款，给予有关责任人（）处分。A、警告至撤职B、记过至开除C、警告至记过D、记大过至开除
农行某二级分行与省农行共同制定A企业处置方案，在处置方案执行过程中，该农行二级分行未征得上级农行同意的情况下，低价将A企业贷款抵押物转让给农行领导的直系亲属，指出责任人违反的条款及应给予的处分档次（）。A、未经审批擅自降低处臵方案规定的条件或处臵价格的B、以优于他人的条件向关系人委托或转让不良资产，造成不良后果的C、撤职D、记大过至开除
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多选题农行某分行按考核方案兑现绩效工资，至年末时已突破当年工资计划，未向上级行报告，所违反的条款是（），应给予（）处分。A擅自突破工资计划、企业年金单位缴费比例B违反规定帐外循环工资C记大过至开除D警告至撤职
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