多选题为减少渠道冲突,渠道领导者经常采用的激励方法包括(  )。A付款信贷B适当妥协C数量折扣D公关宴请E价格折扣

多选题
为减少渠道冲突,渠道领导者经常采用的激励方法包括(  )。
A

付款信贷

B

适当妥协

C

数量折扣

D

公关宴请

E

价格折扣


参考解析

解析:
为减少渠道冲突,渠道领导者需要适时对相关的渠道政策、计划进行折中处理,对相关的活动规则进行修改。除上述政策激励外,渠道管理中经常采用的激励方法还包括价格折扣、数量折扣、付款信贷、业绩奖励制度、分销人员的培训、分销商会议等。

相关考题:

渠道冲突包括水平渠道冲突、垂直渠道冲突和多渠道冲突。() 此题为判断题(对,错)。

人身保险营销渠道的成员管理主要包括():①选择渠道成员;②培训渠道成员;③激励渠道成员;④评估渠道成员;⑤化解渠道冲突。A、①②④⑤B、①②③④⑤C、②③④⑤D、①③④⑤

渠道管理决策包括()。 A.增加某些渠道成员B.选择渠道成员C.激励渠道成员D.评估渠道成员E.减少某些渠道成员

渠道冲突处理时,为减少渠道冲突,经常运用的激励方法可以包括( )。A.价格折扣B.数量折扣C.付款信贷D.公关宴请E.分销商会议

渠道成员发生冲突时,关于应采取的方法描述错误的是( )。A.鼓励各渠道成员积极参与渠道活动和相关政策的制定过程B.适当运用激励手段C.利用好协商、调解、仲裁和诉讼等冲突处理手段D.以共同利益为基础确定渠道成员的短期目标

为减少渠道冲突,渠道领导者经常采用的激励方法包括( )。A.付款信贷B.适当妥协C.数量折扣D.公关宴请E.价格折扣

分销渠道冲突的处理方法包括()。A:以共同利益为基础确定渠道成员的长期目标B:鼓励各渠道成员积极参与渠道活动和相关政策的制定过程C:适当运用激励手段D:采用人员交换的做法减少冲突E:适时增添渠道成员

在分销渠道冲突的处理中,渠道管理中经常采用的激励方法不包括()。A:价格折扣B:数量折扣C:分销人员的培训D:福利

分销渠道出现冲突的类型有()A、水平渠道冲突B、垂直渠道冲突C、多渠道冲突D、广告激励E、信息

营销渠道的冲突是指在营销渠道内部或营销渠道之间出现()。A、矛盾B、改进C、激励D、评价

简述电信企业减少或消除分销渠道冲突的方法。

常见的解决渠道冲突的方法有:激励、()、()。

电信企业调整和改进分销渠道主要有以下哪几种方式。()A、增减某一渠道成员B、增减某一分销渠道C、加大分销渠道的激励D、改进整个分销渠道E、减少分销渠道冲突

为了减少渠道冲突出现的可能性,可以通过渠道扁平化减少渠道层级、压缩渠道费用,这种解决方法属于()。A、开展沟通B、渠道一体化C、建立渠道联盟D、调整渠道结构

按渠道成员的关系划分,渠道冲突包括()。A、潜在冲突B、水平冲突C、垂直冲突D、多渠道冲突

多选题按渠道成员的关系划分,渠道冲突包括()。A潜在冲突B水平冲突C垂直冲突D多渠道冲突

单选题渠道成员发生冲突时,应采取的方法中描述错误的是()。A鼓励各渠道成员积极参与渠道活动和相关政策的制定过程B适当运用激励手段C利用好协商、调解、仲裁和诉讼等冲突处理手段D以共同利益为基础确定渠道成员的短期目标

多选题控制渠道的方法包括()。A选择渠道成员B激励渠道成员C合理分工与紧密协作D评估渠道成员E改进分销渠道

多选题渠道冲突处理时,为减少渠道冲突,经常运用的激励方法可以包括()。A价格折扣B数量折扣C付款信贷D公关宴请E分销商会议

多选题渠道管理中经常采用的激励方法除了政策激励还包括( )上的冲突。A价格折扣B数量折扣C付款信贷D分销人员培训E声誉激励

单选题在分销渠道冲突的处理中,渠道管理中经常采用的激励方法不包括(  )。A价格折扣B数量折扣C分销人员的培训D福利

单选题人身保险营销渠道的成员管理主要包括(): ①选择渠道成员; ②培训渠道成员; ③激励渠道成员; ④评估渠道成员; ⑤化解渠道冲突。A①②④⑤B①②③④⑤C②③④⑤D①③④⑤

单选题渠道冲突处理时,为减少渠道冲突,经常运用的激励方法不包括()。A价格折扣B数量折扣C付款信贷D公关宴请

多选题分销渠道冲突的处理方法包括(  )。A以共同利益为基础确定渠道成员的长期目标B鼓励各渠道成员积极参与渠道活动和相关政策的制定过程C适当运用激励手段D采用人员交换的做法减少冲突E适时增添渠道成员

单选题为了减少渠道冲突出现的可能性,可以通过渠道扁平化减少渠道层级、压缩渠道费用,这种解决方法属于()。A开展沟通B渠道一体化C建立渠道联盟D调整渠道结构

多选题分销渠道出现冲突的类型有()A水平渠道冲突B垂直渠道冲突C多渠道冲突D广告激励E信息

多选题化解渠道冲突的主要方法有(  )。A销售促进激励B进行协商谈判C清理渠道成员D使用道德手段