分销渠道冲突的处理方法包括()。A:以共同利益为基础确定渠道成员的长期目标B:鼓励各渠道成员积极参与渠道活动和相关政策的制定过程C:适当运用激励手段D:采用人员交换的做法减少冲突E:适时增添渠道成员

分销渠道冲突的处理方法包括()。

A:以共同利益为基础确定渠道成员的长期目标
B:鼓励各渠道成员积极参与渠道活动和相关政策的制定过程
C:适当运用激励手段
D:采用人员交换的做法减少冲突
E:适时增添渠道成员

参考解析

解析:渠道成员发生冲突时,管理者需要及时分析渠道冲突的类型、内容和原因,采取适当方法迅速处理。其方法主要包括:①以共同利益为基础确定渠道成员的长期目标;②鼓励各渠道成员积极参与渠道活动和相关政策的制定过程;③适当运用激励手段;④采用人员交换的做法减少冲突;⑤利用好协商、调解、仲裁和诉讼等冲突处理手段;⑥适时清理渠道成员。

相关考题:

生产厂商与分销商之间的冲突表现为应收账款问题,属于()。 A、水平渠道冲突B、不同渠道间的冲突C、垂直渠道冲突D、同质冲突

试述你对分销渠道冲突的理解。

()是指企业建立了两条或者两条以上的渠道向同一市场分销产品时而产生的冲突。 A.水平渠道冲突B.垂直渠道冲突C.不同渠道间的冲突D.同质渠道间的冲突

在同一分销渠道内,批发商和零售商产生的冲突,属于水平渠道冲突。()

渠道冲突处理时,为减少渠道冲突,经常运用的激励方法可以包括( )。A.价格折扣B.数量折扣C.付款信贷D.公关宴请E.分销商会议

在分销渠道冲突的处理中,渠道管理中经常采用的激励方法不包括()。A:价格折扣B:数量折扣C:分销人员的培训D:福利

解决渠道冲突的常见的做法包括()。A:渠道一体化策略B:渠道扁平化战略C:建立关系型分销渠道系统D:通过物流路径的合理设计防范渠道冲突E:仲裁

分销渠道出现冲突的类型有()A、水平渠道冲突B、垂直渠道冲突C、多渠道冲突D、广告激励E、信息

简述分销渠道冲突的解决途径。

简述电信企业减少或消除分销渠道冲突的方法。

简述电信企业分销渠道冲突类型。

电信企业调整和改进分销渠道主要有以下哪几种方式。()A、增减某一渠道成员B、增减某一分销渠道C、加大分销渠道的激励D、改进整个分销渠道E、减少分销渠道冲突

渠道评价的定性方法主要有()内容。A、渠道成员协作的程度B、渠道成员矛盾冲突的程度C、所需信息的可获取程度D、渠道成员各自分销成本E、商品的破损率

()是防范和解决渠道冲突的根本方法。A、渠道一体化策略B、渠道扁平化战略C、建立关系型分销渠道系统D、传统金字塔式体制

单选题制造商与分销商之间、总代理与批发商之间所发生的冲突属于(  )。A水平渠道冲突B垂直渠道冲突C多渠道冲突D集中渠道冲突

单选题适当的分销目标检查是指()A所有的渠道成员都同意这个分销目标。B渠道设计的每个决策阶段都能很好地得到协调。C这个分销目标没有和其他的目标或公司的政策相冲突。D这个分销目标可以最小化渠道冲突。E这个渠道目标与我们的分销商的目标相融合

多选题渠道冲突处理时,为减少渠道冲突,经常运用的激励方法可以包括()。A价格折扣B数量折扣C付款信贷D公关宴请E分销商会议

多选题互联网对分销渠道的影响包括(  )。A分销渠道虚实结合B疏通分销渠道C细化分销渠道D避免分销成本

多选题渠道管理中经常采用的激励方法除了政策激励还包括( )上的冲突。A价格折扣B数量折扣C付款信贷D分销人员培训E声誉激励

单选题在分销渠道冲突的处理中,渠道管理中经常采用的激励方法不包括(  )。A价格折扣B数量折扣C分销人员的培训D福利

单选题渠道冲突处理时,为减少渠道冲突,经常运用的激励方法不包括()。A价格折扣B数量折扣C付款信贷D公关宴请

多选题分销渠道冲突的处理方法包括(  )。A以共同利益为基础确定渠道成员的长期目标B鼓励各渠道成员积极参与渠道活动和相关政策的制定过程C适当运用激励手段D采用人员交换的做法减少冲突E适时增添渠道成员

问答题试述你对分销渠道冲突的理解。

问答题简述分销渠道冲突的类型。

问答题简述分销渠道冲突产生的原因。

多选题分销渠道出现冲突的类型有()A水平渠道冲突B垂直渠道冲突C多渠道冲突D广告激励E信息

多选题分销渠道管理主要是对中间商及其与制造商关系的管理,主要包括 ( )A确定对渠道成员的条件和责任B分销渠道成员的分类C分销渠道冲突的分类D分销渠道成员的管理E分销渠道冲突的管理