判断题麦格雷戈在《企业的人性方面》中把X理论叫做“个人目标和组织目标的结合”。A对B错

判断题
麦格雷戈在《企业的人性方面》中把X理论叫做“个人目标和组织目标的结合”。
A

B


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相关考题:

从麦格雷戈的XY论述中看,他本人更推崇A.X理论B.人的需要理论C.4种人性假设D.X理论与Y理论结合E.Y理论

在《企业中的人性方面》一书中首先提出并倡导Y理论与反对X理论的是( ) A.雪恩B.麦格雷戈C.梅奥D.马洛

谁在《企业中的人性方面》一书中,提出X与Y理论,并提倡Y理论反对X理论?A、雪恩(E.H.Schein)B、麦格雷戈(D.McGregor)C、梅奥(E.MAyo)D、马洛(A.J.MArrow)

麦格雷戈的“y理论“”认为对人性恶的假设是不对的,他把y理论叫做“个人目标和组织目标的结合”,认为它能使组织的成员在努力实现组织目标的同时,最好的实现自己的()。

麦格雷戈在《管理评论》杂志发表了()论文,其中提出了著名的“Y理论”。 A.《企业的人性方面》b.《组织与行政的新观点》c.《职业的经理》d.《领导和激励》

美国行为学家麦格雷戈在著作( )中提出了X理论。A.《工业管理和一般管理》B.《管理的要素》C.《车间管理》D.《企业的人性方面》

麦格雷戈在《企业的人性方面》提出了著名的“X理论-Y理论”。A对B错

麦格雷戈在()一书中提出了著名的“X-Y”理论。A《科学管理原理》B《工业管理与一般管理》C《管理实践》D《企业的人性方面》

麦格雷戈在《企业的人性方面》中把X理论叫做“个人目标和组织目标的结合”。

麦格雷戈认为()观点叫做X理论。

麦格雷戈在《企业的人性方面》中把Y理论叫做().

麦格雷戈在《企业的人性方面》中把Y理论叫做“()和组织目标的结合”。

从麦格雷戈的XY论述中看,他本人更推崇()A、X理论B、人的需要理论C、4种人性假设D、X理论与Y理论结合E、Y理论

麦格雷戈在《企业的人性方面》中把Y理论叫做“()和()的结合”。

麦格雷戈在《管理评论》杂志发表了()论文,其中提出了著名的“Y理论”。A、《企业的人性方面》B、《职业的经理》C、《领导和激励》D、《组织与行政的新观点》

麦格雷戈称之为()的人性假设是指将个人目标与组织目标融合起来。A、x理论B、y理论C、xy理论

()提出了关于人性假设的X理论—Y理论。A、麦格雷戈B、波特和劳勒C、麦克米兰D、梅奥

在人性理论研究方面最突出的是美国行为科学家麦格雷戈的()。A、组织管理理论B、激励理论C、X理论-Y理论D、期望理论

单选题麦格雷戈在《管理评论》杂志发表了()论文,其中提出了著名的“Y理论”。A《企业的人性方面》B《职业的经理》C《领导和激励》D《组织与行政的新观点》

单选题麦格雷戈称之为()的人性假设是指将个人目标与组织目标融合起来。Ax理论By理论Cxy理论

填空题麦格雷戈认为()观点叫做X理论。

填空题麦格雷戈在《企业的人性方面》中把Y理论叫做().

填空题麦格雷戈在《企业的人性方面》中把Y理论叫做“()和()的结合”。

判断题麦格雷戈在《企业的人性方面》提出了著名的“X理论-Y理论”。A对B错

填空题麦格雷戈在《企业的人性方面》中把Y理论叫做“()和组织目标的结合”。

单选题麦格雷戈在()一书中提出了著名的“X-Y”理论。A《科学管理原理》B《工业管理与一般管理》C《管理实践》D《企业的人性方面》

判断题麦格雷戈提出Y理论叫做“个人目标和组织目标的结合”,认为它能使组织的成员在努力实现组织目标的同时,最好地实现自己的个人目标。A对B错