卡斯特认为,正式组织是有意识地协调两个以上的人的活动与力量的体系。() 此题为判断题(对，错)。
（ ）认为组织变革是变革推动力与变革阻力较量的结果。A．卡斯特B．库特.卢因C．休哈特D．约翰.科特
()认为信息沟通就是把组织中的成员联系起来以实现共同目标的手段。A、孔茨B、巴纳德C、卡恩D、卡茨
组织行为学认为,领导就是影响和指引他人____或____来实现其目标的行为过程。
卡斯特认为，组织有计划的变革必须考虑三个方面的因素：效益、效率和( )A．效果B．经济C．成本D．组织成员的满意感
认为“管理就是决策”的学者是（ ）。A.赫伯特·亚历山大·西蒙B.小詹姆斯.H.唐纳利C.弗里蒙特.E.卡斯特D.托尼·布洛克特
卡斯特认为，在组织中，职责、职权与组织结构的关系是（）A、次要的B、无关的C、从属的D、重要的
卡斯特认为，组织就是寻求目标的（）A、军队B、队伍C、政党D、系统
卡斯特认为，组织是由系统构成的，构成组织的系统具有开放性和（）A、分散性B、整体性C、合作性D、离散性
诺斯等学者认为，金融创新就是（）。A、规避管制B、制度变革C、降低交易成本D、寻求利润的最大化
卡斯特认为，组织有计划的变革必须考虑三个方面的因素：效益、效率和（）A、效果B、经济C、成本D、组织成员的满意感
卡斯特认为，为了保证协调以达到组织的目标，对组织成员必须给予严格的（）A、指挥B、训导C、激励D、监督
卡斯特认为，为现代组织理论和管理实践提供了完整基础的是（）A、信息观念B、系统观念C、控制观念D、军事观念
组织行为学认为，领导就是影响和指引他人（个体）或（）来实现其目标的行为过程。
认为“管理就是计划、组织、控制等活动的过程”的学者是（）A、赫伯特•A•西蒙B、托尼•布洛克特C、弗里蒙特•E•卡斯特D、小詹姆斯•H•唐纳利
单选题卡斯特认为，在组织中，职责、职权与组织结构的关系是（ ）A次要的B无关的C从属的D重要的
单选题认为“管理就是计划、组织、控制等活动的过程”的学者是（）A赫伯特•A•西蒙B托尼•布洛克特C弗里蒙特•E•卡斯特D小詹姆斯•H•唐纳利
填空题组织行为学认为，领导就是影响和指引他人（个体）或（）来实现其目标的行为过程。
单选题卡斯特认为，为了保证协调以达到组织的目标，对组织成员必须给予严格的（ ）A指挥B训导C激励D监督
单选题（ ）认为组织变革是变革推动力与变革阻力较量的结果。A卡斯特B库特.卢因C休哈特D约翰.科特
单选题卡斯特认为，组织有计划的变革必须考虑三个方面的因素：效益、效率和（）A效果B经济C成本D组织成员的满意感
单选题卡斯特认为，组织是由系统构成的，构成组织的系统具有开放性和（ ）A分散性B整体性C合作性D离散性