卡斯特认为，在组织中，职责、职权与组织结构的关系是（）A、次要的B、无关的C、从属的D、重要的

卡斯特认为，在组织中，职责、职权与组织结构的关系是（）

  • A、次要的
  • B、无关的
  • C、从属的
  • D、重要的

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组织结构是指组织内的全体成员为实现组织目标,在管理中进行分工协作,通过职务、职责、职权及其相互关系构成的结构体系。() 此题为判断题(对，错)。
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组织中的( )指的就是组织中成员之间的关系,而不是某一个人的属性。A职责B职位 C职能D职 组织中的（ ）指的就是组织中成员之间的关系，而不是某一个人的属性。Ａ职责Ｂ职位Ｃ职能Ｄ职权
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在一个组织中,下列哪句话是正确的( )。A有职位就有职权B有职权就有职位 C有职权就有职责D 在一个组织中，下列哪句话是正确的（ ）。Ａ有职位就有职权Ｂ有职权就有职位Ｃ有职权就有职责Ｄ有职责就有职权Ｅ有职责就有职位
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情景领导理论认为，与选择领导方式有关的因素是A、上下级关系B、领导者职权C、组织内上下沟通D、下属的成熟度E、组织的管理结构
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在行政法律关系中，构成行政主体的要件不包括()A:依法成立的组织B:能以自己的名义对外实施行政行为C:具有法定的机构编制、职权与职责，同时必须在法律上拥有独立的行政职权与职责D:具有固定的机构场所、名称、组织
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在组织结构的内容体系中，职权结构指的是（ ）。A.组织内的管理层次构成B.组织内的管理部门构成C.组织各管理层次和部门在权力和责任方面的分工与相互关系D.实现组织目标所需的各项业务工作及其比例和关系
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我国企业在组织结构的变革实践中积累了丰富的经验，下列选项属于我国客户服务组织结构设计的原则的有（）。A、目标一致原则B、集权与分权相结合原则C、管理幅度原则D、职责与职权对等原则
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下列不是组织的基本结构是（）A、组织目标B、任务C、职权D、人际关系
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领导职能一般包括：设计与建立组织结构、合理分配职权与职责、选拔与配备人员，推进组织的协调与变革。
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（）是构成组织结构的核心要素，对于组织的合理构建与有效运行具有关键性作用。A、职权B、组织的基本制度C、职责D、组织的管理制度
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组织实体包含哪几个要素（）A、职责、职权、职位、负责关系B、职责、职权、组织结构图、负责关系C、职权、职位、领导关系、组织结图构D、职责、职权、组织结构图、职位
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组织结构是在哪些方面进行划分形成的分工协作体系（）A、职责、职权B、职责、职位C、职位、职权D、以上三个都有
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部门划分解决的是组织的（）结构A、纵向B、横向C、职权D、职责
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（）是组织紧密结合的粘合剂。A、人员B、职权C、结构D、职责
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说明组织结构中职位的工作名称、主要的职能、职责以及相应的职权的是（）A、组织系统图B、职位说明书C、组织手册D、上下级关系图
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古典组织理论中，组织形式的核心是（）A、权力与分工B、分工与调整C、职权与职责D、职责与调整
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参谋职权应当集中在组织结构中关系最接近的那一级。
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单选题古典组织理论中，组织形式的核心是（）A权力与分工B分工与调整C职权与职责D职责与调整
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单选题费德勒权变理论认为，工作程序化、规范化的程度属于（ ）。A组织结构B工作结构C职权D领导与下级关系
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单选题说明组织结构中职位的工作名称、主要的职能、职责以及相应的职权的是（）A组织系统图B职位说明书C组织手册D上下级关系图
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单选题（）是构成组织结构的核心要素，对于组织的合理构建与有效运行具有关键性作用。A职权B组织的基本制度C职责D组织的管理制度
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单选题在组织结构的内容体系中，职权结构指的是（ ）。A组织内的管理层次构成B组织内的管理部门构成C组织各管理层次和部门在权力和责任方面的分工与相互关系D实现组织目标所需的各项业务工作及其比例和关系
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单选题部门划分解决的是组织的（）结构A纵向B横向C职权D职责
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多选题工作说明书包括工作的( )A名称B主要职能C职责D职权E此职位与组织中其他职位的关系以及与外界人员的关系
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单选题组织结构的本质是A组织指挥系统的等级层次B上司对下属的监督C各职能部门的协调与配合D组织职位、职权、职责的分配和分割
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单选题卡斯特认为，在组织中，职责、职权与组织结构的关系是（）A次要的B无关的C从属的D重要的
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多选题组织内部构成和各部分间所确立的较为稳定的相互关系和联系方式称为组织结构以下几种提法是反映组织结构的基本内涵的有（）。A确定正式关系与职责的形式B组织结构与职权形态之间不存在直接的相互关系C向组织各个部门或个人分派任务和各种活动的方式D协调各个分离活动和任务的方式E组织中权力、地位和等级关系
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