多选题人们不喜欢绩效考核的原因()。A绩效考核是一个容易使人焦虑的事情B绩效考核目的的不明确性C绩效考核结果不理想使得绩效考核更难开展D绩效考核浪费时间,耽误任职者的正常工作E绩效考核专业性太强,一般人员掌控不了
多选题
人们不喜欢绩效考核的原因()。
A
绩效考核是一个容易使人焦虑的事情
B
绩效考核目的的不明确性
C
绩效考核结果不理想使得绩效考核更难开展
D
绩效考核浪费时间,耽误任职者的正常工作
E
绩效考核专业性太强,一般人员掌控不了
参考解析
解析:
暂无解析
相关考题:
按照得失原则,下面结论正确的有() A、人们最喜欢那些对自己的喜爱不变的人B、人们最喜欢那些对自己的喜爱不断加深的人C、最不喜欢那些对自己的一直不喜爱的人D、最不喜欢那些对自己的喜爱不断减少的人E、最不喜欢那些对自己不了解不接触的人
人们不喜欢绩效考核的原因()A、绩效考核是一个容易使人焦虑的事情B、绩效考核目的的不明确性C、绩效考核结果不理想使得绩效考核更难开展D、绩效考核浪费时间,耽误任职者的正常工作E、绩效考核专业性太强,一般人员掌控不了
单选题人们在处理人际关系时有一个致命的弱点,即()A喜欢占小便宜B不喜欢占小便宜C喜欢占大便宜D不喜欢占大便宜