判断题一般来说,年龄较长的劳动者流动的成本高于年轻人。A对B错

判断题
一般来说,年龄较长的劳动者流动的成本高于年轻人。
A

B


参考解析

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相关考题:

以下说法正确的是( )。(A) 年轻人流动性较大,参加确定给付计划更有利(B) 年轻人流动性较小,参加确定缴费计划更有利(C) 年轻人流动性较大,参加确定缴费计划更有利(D) 年老者有更高的安全担忧,参加确定缴费计划更有利(E) 参加何种计划与年龄无关

年龄是影响劳动力流动的一个重要因素,随着年龄的增长,劳动者流动的比率在下降。

受项目周期较长的影响,项目早期阶段发生的风险事件的成本高于后期风险事件。()

下列有关工作流动的说法中,正确的有( )。A.处于工资率较低行业中的劳动者通常有较高的辞职率B.与劳动力市场较为宽松的时候相比,在劳动力市场较为紧张的时候,劳动者的辞职率通常更低C.劳动者的年龄越大,其流动性往往越弱D.辞职的心理成本对劳动者的工作流动没有影响

一般来说,期限较长的债券,(),利率应该定得高一些。A:流动性强,风险相对较小B:流动性强,风险相对较大C:流动性差,风险相对较小D:流动性差,风险相对较大

一般来说,期限较长的债券票面利率定得较高,是由于()。A:流动性差,风险相对较小B:流动性强,风险相对较大C:流动性差,风险相对较大D:流动性强,风险相对较小

下列不属于影响劳动力流动的劳动者因素的是()。A:劳动者的年龄B:劳动者的性别C:劳动者的文化水平D:劳动者的任职年限

影响劳动力流动的劳动者因素包括( )。A.劳动者的年龄B.劳动者所在企业的地理位置C.劳动者的任职年限D.劳动者的性别E.劳动者所在企业的文化

下列属于影响劳动力流动的劳动者因素的是( )。A.劳动者的年龄B.劳动者的任职年限C.社会环境D.劳动者的性别E.地理位置

关于劳动力供给方遇到的摩擦力的说法,正确的是( )。A.劳动者并非可以零成本自由流动B.劳动者流动必须承担寻找就业信息的成本C.劳动者流动必须承担重新参加培训以掌握新技能的成本D.工资水平是劳动者唯一考虑的因素E.工资的刚性会使得企业削减工资较为慎重

不属于影响劳动力流动的劳动者因素有( )。A.劳动者的年龄B.劳动者所在企业的地理位置C.劳动者的任职年限D.劳动者的性别E.劳动者所在企业的文化

一般来说年龄较小体质较好者慢跑时,宜选强度较大、持续时间()的练习方案.A、较长B、很长C、很短D、较短

影响劳动力流动的劳动者因素有()。A、劳动者的年龄B、劳动者的偏好C、劳动者的任职年限D、劳动者的居住场所E、劳动者的性别

一般来说,期限较长的债券,(),利率应该定的高一些A、流动性强,风险相对较小B、流动性强,风险相对较大C、流动性差,风险相对较小D、流动性差,风险相对较大

一般来说年龄较小体质较好者慢跑时,宜选择强度较小而持续时间较长的练习方案。

一般来说,股票的筹资成本要高于债券。

一般来说,年龄较长的劳动者流动的成本高于年轻人。

以下错误的是()A、年龄较大者流动成本一般较高B、一般来说在年龄、学历相同的情况下已婚劳动力比单身劳动力更不易流动C、在其他条件不变的情况下学历越高越有可能流动D、失业率高的地区的劳动者的流出意愿要弱一些

债券的资金成本一般来说要高于长期借款的资金成本。()

关于我国2型糖尿病的流行病学,下列说法正确的是()A、男、女患病比例接近B、中、老年人高于年轻人C、体力劳动者高于脑力劳动者D、富裕地区高于贫困地区E、城市高于农村

判断题一般来说,股票的筹资成本要高于债券。A对B错

多选题影响劳动力流动的劳动者因素有()。A劳动者的年龄B劳动者的偏好C劳动者的任职年限D劳动者的居住场所E劳动者的性别

判断题一般来说年龄较小体质较好者慢跑时,宜选择强度较小而持续时间较长的练习方案。A对B错

判断题年龄是影响劳动力流动的一个重要因素,随着年龄的增长,劳动者流动的比率在下降。A对B错

多选题关于劳动力供给方遇到的摩擦力的说法,正确的是( )。A劳动者并非可以零成本自由流动B劳动者流动必须承担寻找就业信息的成本C劳动者流动必须承担重新参加培训以掌握新技能的成本D工资水平是劳动者唯一考虑的因素E工资的刚性会使得企业削减工资较为慎重

多选题关于我国2型糖尿病的流行病学,下列说法正确的是()A男、女患病比例接近B中、老年人高于年轻人C体力劳动者高于脑力劳动者D富裕地区高于贫困地区E城市高于农村

单选题以下错误的是()A年龄较大者流动成本一般较高B一般来说在年龄、学历相同的情况下已婚劳动力比单身劳动力更不易流动C在其他条件不变的情况下学历越高越有可能流动D失业率高的地区的劳动者的流出意愿要弱一些