单选题公共政策评价能够在公共部门内部形成浓厚的（　）意识，有助于提高公共部门的服务质量和工作效率。A科学B民主C现代D竞争

单选题
公共政策评价能够在公共部门内部形成浓厚的（　）意识，有助于提高公共部门的服务质量和工作效率。
A

科学

B

民主

C

现代

D

竞争

参考解析

解析： 暂无解析

相关考题：

以下公共部门绩效评估的功能中,哪一项不属于内部管理功能() A 凸显绩效管理的价值取向B 为公共部门提供控制机制C 为公共部门提供监督机制D 为公共部门提供激励机制
查看答案
简述公共部门人力资源内部供给预测和外部供给预测。
查看答案
《公共部门战略管理》的理论体系包括()。 A.公共部门战略评价B.公共部门战略规划C.公共部门战略管理过程D.公共部门战略管理系统
查看答案
公共部门通过培训,可以()。 A、改善公共部门的工作方式B、提高公共服务质量C、提高公共服务工作绩效D、提高公共服务人员工资
查看答案
工作分析是公共部门定岗、定编的基础和依据,是解决公共部门权责不清和交叉重叠问题的有效方法,有助于公共部门的精简、高效。() 此题为判断题(对，错)。
查看答案
公共部门人力资源招募甄选有助于()。 A.提高部门工作人员队伍的整体素质B.提高部门工作效率C.激励人们积极努力、奋发向上，形成良好的社会风尚D.协助人事流动
查看答案
哪个因素未对公共部门战略管理都产生重要影响:()。 A.公共部门环境的特殊性B.公共部门交易的特殊性C.公共部门组织的特殊性D.公共部门内部管理的特殊性
查看答案
加强内部合作，对员工的益处在于( )。A．优势互补，有助于取得工作绩效B．有助于团结起来，增强对企业的发言权C．在遇到势力欺负时，能够自我保护D．根据工作流程，能够提高工作效率
查看答案
如何提高公共部门的行政创新能力？
查看答案
绩效评估是提高公共部门绩效的动力机制，主要体现在（）。A、绩效评估有助于实现人人平等B、绩效评估有助于实现和落实政府的责任C、绩效评估有助于提高公共服务供给的质量和效率D、绩效评估有助于改进政府公共部门与社会公众之间的关系
查看答案
公共部门的绝大部分产品或服务能够用价值指标进行准确地评价与度量
查看答案
公共政策评价能够在公共部门内部形成浓厚的（　）意识，有助于提高公共部门的服务质量和工作效率。A、科学B、民主C、现代D、竞争
查看答案
下列关于行政事业单位（公共部门）管理与企业管理的比较表述正确的是（）。A、都包括计划、组织、控制、评价等职能B、公共部门的管理目标是营利C、企业缺少竞争和效率意识D、企业缺少责任机制
查看答案
（）是公共部门内部的评估者完成的评价。
查看答案
《公共部门战略管理》的理论体系包括（）A、公共部门战略评价B、公共部门战略管理过程C、公共部门战略规划D、公共部门战略管理系统
查看答案
现代公共部门人力资源培训的基本特征是（）。A、注重对公共部门人力资源的素质的培训B、发展公职人员的职业能力C、注重通才发展和专才发展的相结合D、法律观念和法律意识是公共部门人力资源培训的重点E、政治理论和政治素质的培养在公共部门人力资源培训中占有重要比重
查看答案
哪个因素未对公共部门战略管理都产生重要影响：（）。A、公共部门环境的特殊性B、公共部门交易的特殊性C、公共部门组织的特殊性D、公共部门内部管理的特殊性
查看答案
公共部门战略管理进行环境分析的主要任务在于通过对组织内部形势和外部环境的系统分析以求：（）。A、了解公共组织的历史背景B、掌握公共部门内部的优势和弱势C、了解公共部门外部的机会与威胁D、掌握公共组织的特征E、掌握公共组织的性质
查看答案
如何评价公共部门战略管理？
查看答案
你是如何评价公共部门战略管理的？
查看答案
在公共部门绩效评估体制中，公共部门对消费者负责，形成了（）。A、雇佣关系B、委托代理关系C、合作关系D、利用关系
查看答案
与工商界的绩效特征相比较，公共部门的绩效明显呈现出（）的特征。A、公共部门绩效目标的复杂性B、公共部门绩效形态的特殊性C、公共部门绩效的评价机制不健全D、公共部门绩效测量的困难性
查看答案
学习旅客心理学的意义在于（）。A、有助于提高安检工作效率B、有助于提高服务质量C、有助于提高安检管理水平D、有助于提高安检人员文化水平
查看答案
多选题绩效评估是提高公共部门绩效的动力机制，主要体现在（）。A绩效评估有助于实现人人平等B绩效评估有助于实现和落实政府的责任C绩效评估有助于提高公共服务供给的质量和效率D绩效评估有助于改进政府公共部门与社会公众之间的关系
查看答案
单选题下列关于行政事业单位（公共部门）管理与企业管理的比较表述正确的是（）。A都包括计划、组织、控制、评价等职能B公共部门的管理目标是营利C企业缺少竞争和效率意识D企业缺少责任机制
查看答案
单选题公共政策评价能够在公共部门内部形成浓厚的（）意识，有助于提高公共部门的服务质量和工作效率。A科学B民主C现代D竞争
查看答案
多选题与工商界的绩效特征相比较，公共部门的绩效明显呈现出（）的特征。A公共部门绩效目标的复杂性B公共部门绩效形态的特殊性C公共部门绩效的评价机制不健全D公共部门绩效测量的困难性
查看答案
多选题新公共管理主张用市场的力量来改造政府。在公共部门中引入市场机制，在公共部门和私人部门之间、公共部门机构之间展开竞争．提高公共物品及服务供给的效率。其具有(　　)特点。A它倾向于把社会公众视为政府的“主人”，认为公共组织应以“顾客决策”为宗br /旨，强调公共政策的可理解性与可接近程度B它更倾向于探索代替直接供应公共产品的方法，从而提供成本节约的政策结果C新公共管理关注权威与责任的对应D新公共管理更加强调效率、结果和服务质量E新公共管理倾向于在行政改革的实践中，。泛引进企业管理方法，并用企业管理理念来重构公共部门的组织文化
查看答案
热门标签