根据《寿险公司内部控制评价办法(试行)》，寿险公司( )采取寿险公司自我评估与监管部门独立评价相结合的方式。A、内部控制评价B、内部控制评估
以下公共部门绩效评估的功能中,哪一项不属于内部管理功能() A 凸显绩效管理的价值取向B 为公共部门提供控制机制C 为公共部门提供监督机制D 为公共部门提供激励机制
以下属于绩效评估短期效果评价标准的是() A、内部管理质量评价B、指标完成率C、人员离职率D、人员素质
不属于公共部门人力资源培训评估的类型的是() A、培训总体评估B、受训者反应评估C、受训者知识、技能学习成果评估D、培训效果的评估
由公共组织内部的评价者完成的绩效评价,为内部评价。() 此题为判断题(对，错)。
关于绩效评估表述有误的是()A. 公共部门绩效评估是绩效管理内在的、不可缺少的一部分B. 英国审计委员会将绩效评估过程定为：评估绩效、评价效益和效率、监督和报告、改进绩效C. 评估过程的好坏直接影响到职工的工作和前途D. 公共部门绩效评估困难的基本原因是公共部门的总体利益性质、公共部门的垄断权、免费服务的公共部门费用混淆不清
后评估主要是指由公共部门特别是政府部门以外的评估者对政策进行评估。()
公共部门绩效评估的主观障碍有：（）。A、公共部门绩效评估理论的缺乏B、文化背景的交叉性C、被评估者的绩效评估悖论D、评估者的不同立场导致不同的需求
依据评估机构的地位不同，公共部门绩效评估可以分为：（）。A、内部评估B、个人绩效评估C、组织绩效评估D、外部评估
被评估者的绩效评估悖论是指：（）。A、评估者同承担直线指挥职能的管理者之间存在着紧张的关系B、在不同地区不同时期，公众和社会都会有不同的需求C、公共部门绩效评估的实施将与公共管理者的既得利益发生冲突D、不同的阶层对公共产品会有不同的评价
（）是内部审计部门完成风险防范的最后一屏障。A、监督评价与纠正B、信息交流与反馈C、风险识别与评估D、风险处臵
什么是控制自我评估？它有哪些基本特征？内部自我评估可以带来哪些内部评价变革？
“由公共部门特别是政府部门内部的评估者对政策进行评估”这是指哪种政策评估形式（）A、内部评估B、外部评估C、前评估D、后评估
内部评估可分为（）A、由媒体进行评估B、由具体执行人员自己实施的评估C、由专职评估人员进行的评估D、由公共部门以外的评估者对政策进行评估
就公共部门整体而言，我国国家权力机关对其他国家机关的绩效评估属于（）。A、外部评估B、权力评估C、内部评估D、舆论评估
根据评估主体的不同，公共部门绩效评估可分为（）。A、内部评估B、渐进评估C、外部评估D、问卷评估
从评估对象上，可将公共部门绩效评估分为：（）。A、个人绩效评估B、内部评估C、组织绩效评估D、外部评估
内部审计部门完成风险防范的最后一道屏障是（）。A、监督评价与纠正B、风险识别与评估C、内部控制措施D、内部控制环境
（）是对内部控制环境、风险识别与评估、内部控制措施、监督评价与纠正、信息交流与反馈等体系要素的评价。A、内部控制评价B、内部过程评价C、内部结果评价D、内部控制体系
内部控制评价的内容是（）A、内部控制环境评价B、风险识别与评估评价C、内部控制措施评价D、监督与纠正评价E、信息交流与反馈评价
单选题（）是对内部控制环境、风险识别与评估、内部控制措施、监督评价与纠正、信息交流与反馈等体系要素的评价。A内部控制评价B内部过程评价C内部结果评价D内部控制体系
单选题内部审计部门完成风险防范的最后一道屏障是（）。A监督评价与纠正B风险识别与评估C内部控制措施D内部控制环境
多选题内部控制评价的内容是（）A内部控制环境评价B风险识别与评估评价C内部控制措施评价D监督与纠正评价E信息交流与反馈评价
多选题公共部门绩效评估的主观障碍有：（）。A公共部门绩效评估理论的缺乏B文化背景的交叉性C被评估者的绩效评估悖论D评估者的不同立场导致不同的需求
单选题不属于公共部门人力资源培训评估的类型的是（）A培训总体评估B受训者反应评估C受训者知识、技能学习成果评估D培训效果的评估
多选题依据评估机构的地位不同，公共部门绩效评估可以分为：（）。A内部评估B个人绩效评估C组织绩效评估D外部评估
单选题被评估者的绩效评估悖论是指：（）。A评估者同承担直线指挥职能的管理者之间存在着紧张的关系B在不同地区不同时期，公众和社会都会有不同的需求C公共部门绩效评估的实施将与公共管理者的既得利益发生冲突D不同的阶层对公共产品会有不同的评价