工作分析是公共部门定岗、定编的基础和依据,是解决公共部门权责不清和交叉重叠问题的有效方法,有助于公共部门的精简、高效。() 此题为判断题(对，错)。
工作分析是公共部门定岗、定编的基础和依据,是解决公共部门权责不清和交叉重叠问题的有效方法,有助于公共部门的精简、高效。()
此题为判断题(对，错)。
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公共人力资源纪律管理的意义包括()A、它是公务员权益保障的关键B、它是公共部门工作人员依法行为的基础条件C、它是公共部门高效运转和维护正常秩序的主要手段D、它是加强公共部门党风廉政建设的重要环节
10、公共部门与第三部门 可被视为积累公共部门和第三部门两者的资源和力量解决复杂问题的有效方式，同时也提高了解决问题的效率和创新性。