单选题管理人员定员的方法是( )A设备定员法B效率定员法C职责定员法
单选题
管理人员定员的方法是( )
A
设备定员法
B
效率定员法
C
职责定员法
参考解析
解析:
暂无解析
相关考题:
企业定员的新方法包括( )。A.运用数理统计方法对管理人员进行定员B.运用概率推断确定经济合理的医务人员人数C.运用排队论确定经济合理的工具保管员人数D.运用零基法确定二、三线人员定员人数E.运用按比例定员核定定员人数
(2018年5月)()不属于企业定员的新方法。A.运用零基法确定二、三线人员定员数B.运用综合定员法确定工程技术人员定员数C.运用概率推断确定医务人员定员数D.运用用数理统计方法核算管理人员定员数
不同行业、不同岗位人力资源配置的方法不同,主要方法有()。A.按劳动效率计算定员B.按劳动定额定员C.按比例计算定员D.按提前进场和员工培训人数计算定员E.按组织机构职责范围、业务分工计算管理人员人数
填空题在五种基本劳动定员方法中,()是最基础的定员方法。