单选题对科层制组织中的行政管理人员资格的一个基本要求是（）。A知识性原则B职业化原则C非人格化原则D法定管辖范围原则

单选题
对科层制组织中的行政管理人员资格的一个基本要求是（）。
A

知识性原则

B

职业化原则

C

非人格化原则

D

法定管辖范围原则

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传统科层制组织中的响应性是指组织对环境的响应性和服务的响应性。A对B错
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对科层制组织中的部门划分、职位设计及其相应的权力基础的基本要求是（）A、知识性原则B、职业化原则C、非人格化原则D、法定管辖范围原则
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传统科层制组织中的响应性是指组织对环境的响应性和服务的响应性。（）
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对科层制组织中的行政管理人员资格的一个基本要求是（）A、知识性原则B、职业化原则C、非人格化原则D、法定管辖范围原则
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公共行政范式存在的主要问题包括（）A、政治的顺向控制问题B、政治的逆向控制问题C、科层制组织的低效率问题D、科层制组织的限制自由问题
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科层制是最理想的组织形式。
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多选题公共行政范式存在的主要问题包括（）A政治的顺向控制问题B政治的逆向控制问题C科层制组织的低效率问题D科层制组织的限制自由问题
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判断题韦伯的科层制模型是一个理想类型，可以与现实世界中组织形式直接划等号。A对B错
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判断题传统科层制组织中的响应性是指组织对环境的响应性和服务的响应性。A对B错
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单选题对科层制组织中的行政管理人员资格的一个基本要求是（）A知识性原则B职业化原则C非人格化原则D法定管辖范围原则
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判断题韦伯认为的理想行政组织是科层制组织。A对B错
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多选题造成科层制组织低效率现象的主要原因有（）。A科层制行政组织有不断自我膨胀的内驱力B科层制组织中的行政公务员乃至行政部门有通过知识保密来获得和保持权力的激励C科层制组织存在政治的逆向控制问题D严格等级制的科层制组织中不可避免在会出现“彼德现象”
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判断题科层制是最理想的组织形式。A对B错
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