单选题下列哪一选项不是以小计的态度来面对变革:()A探索B否认C态度低落D抵制

单选题
下列哪一选项不是以小计的态度来面对变革:()
A

探索

B

否认

C

态度低落

D

抵制


参考解析

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下列选项中,组织变革类型包括()A、结构变革B、技术变革C、人员变革D、资金变革

亚伯拉罕•扎莱兹尼克(AbrahamZaleznik)他认为,如果说管理者不是以一种消极的态度,也是以一种非个人化的态度面对目标的;而领导者则以一种个人的、积极的态度面对目标。管理者和领导者是两类完全不的人,他们在下列哪些方面存在着差异()? A.动机B.个人历史C.想问题方式D.做事情方式E.与人交流

情绪与情感是以下列哪种选项为中介的反映形式( )A.需要B.动机C.态度D.认识

下列哪种选项不是勒温的组织变革步骤()A解冻B变革C冻结D发展

下列哪一选项不是以积极的态度来面对变革:()A、探索B、态度低落C、责任D、承诺

下列选项中属于有战略眼光,造合组织长期发展的组织变革方式是()A、改良式变革B、爆破式变革C、计划式变革D、战略式变革

下列哪一选项不是以小计的态度来面对变革:()A、探索B、否认C、态度低落D、抵制

重要的是老师与家长对ADHD儿童,要带着“()”与“欣赏”的态度来面对他们的问题。

我们可以借助接纳自己来调整情绪,这些内容不包含下列哪一项?()A、面对它B、接受它C、逃避它D、放下它

下列哪种选项不是勒温的组织变革步骤?()A、解冻B、变革C、再冻结D、发展

哥白尼革命其实就是以柏拉图主义数学先行的理念来实现其变革与理想的。

下列选项中,不属于组织变革方式的是()。A、组织导向型变革B、人员导向型变革C、系统导向型变革D、环境导向型变革

下列选项中,哪一个是通往梦想的唯一途径?()A、销售B、努力C、态度D、正能量

具有高度复杂性和不确定性的变革方式是以下哪一种()A、适应性变革B、创新性变革C、激进性变革D、发展性变革

下列哪个选项属于变革的目标()A、对变革者缺乏信任B、认为变革是不可行的C、对价值和理想的威胁D、改变组织成员的态度和价值

()即通过改变员工的知觉、态度、能力与期望,来进行组织变革。 A、战略性变革B、结构性变革C、技术主导性变革D、以人为中心的变革

亚伯拉罕•扎莱兹尼克(Abraham Zaleznik)他认为,如果说管理者不是以一种消极的态度,也是以一种非个人化的态度面对目标的;而领导者则以一种个人的、积极的态度面对目标。管理者和领导者是两类完全不的人,他们在下列哪些方面存在着差异( )?A、动机B、个人历史C、想问题方式D、做事情方式E、与人交流

提升和支持,即通过企业的关怀与协助,来帮助员工处理与面对变革所带来的恐惧和焦虑,进而提升员工的层次。

下列选项中,属于西方人对人性看法的是()。A、人之初,性本善B、持悲观态度C、持中性态度,不悲观也不积极D、以上均错误

单选题具有高度复杂性和不确定性的变革方式是以下哪一种()A适应性变革B创新性变革C激进性变革D发展性变革

判断题哥白尼革命其实就是以柏拉图主义数学先行的理念来实现其变革与理想的。A对B错

多选题下列选项中,属于处理变革阻力时应当考虑的有()。A变革的节奏B变革的范围C变革的管理方式D变革的时机选择

单选题下列选项中,属于西方人对人性看法的是()。A人之初,性本善B持悲观态度C持中性态度,不悲观也不积极D以上均错误

多选题下列选项中,属于处理变革阻力时管理层应当考虑的有()。A变革的节奏B变革的模式C变革的管理方式D变革的范围

单选题下列选项中,不属于组织变革方式的是()。A组织导向型变革B人员导向型变革C系统导向型变革D环境导向型变革

单选题下列哪一选项不是以积极的态度来面对变革:()A探索B态度低落C责任D承诺

单选题下列哪个选项属于变革的目标()A对变革者缺乏信任B认为变革是不可行的C对价值和理想的威胁D改变组织成员的态度和价值