单选题有一患者因交通事故造成面部瘢痕25cm以上,其伤情可评定为()级伤残A10级B9级C8级D7级

单选题
有一患者因交通事故造成面部瘢痕25cm以上,其伤情可评定为()级伤残
A

10级

B

9级

C

8级

D

7级


参考解析

解析: 暂无解析

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交通事故受伤人员伤残等级共分为( )级,若一伤者评定为五级伤残,则残疾赔偿比例应为( ),答案为( )。A.十,50%B.十,60%C.七,50%D.七,60%

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。()

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,其标准为一级伤残为()个月的本人工资。 A.27B.24C.18D.12

下列对因工致残职工劳动关系的处理中,符合法律规定的是()A.职工因工致残被鉴定为一级至六级伤残的,终止劳动关系,退出工作岗位B.职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位C.职工因工致残被鉴定为五级至六级伤残的,解除劳动关系,由单位支付经济补偿D.职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,劳动合同期满可以终止E.职工因工致残被鉴定为五级至十级伤残的,用人单位可以随时提出解除劳动合同

《工伤保险条例》规定,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,支付一次性伤残补助金,标准是多少?

现在执行的工伤评残标准是《职工工伤与职业病致残程度鉴定》,这个标准将伤残程度划定为()A、10级B、4等6级C、12级D、15级

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,其一次性伤残补助金如何计发?

职工因工致残被鉴定为一级伤残的,伤残津贴支付标准为本人工资×()。A、0.6B、0.7C、0.8D、0.9

参加工伤保险的职工因工致残保留劳动关系,退出工作岗位,由工伤保险基金支付伤残津贴的情形是()。A、被鉴定为一级至四级伤残的B、被鉴定为五级至六级伤残的C、被鉴定为七级至十级伤残的D、被鉴定为一级至十级伤残的

某单位已参加工伤保险,一职工因工伤被签定为四级伤残,由工伤保险基金支付伤残津贴。如果从伤残津贴中扣减基本医疗保险费,则其领取的伤残津贴低于最低工资怎么办?

有一患者因交通事故造成面部瘢痕25cm以上,其伤情可评定为()级伤残A、10级B、9级C、8级D、7级

一男性,45岁,体力劳动者。因交通事故造成4处伤残,其中6级伤残一处,8级、9级、10级各一处,他的伤残比例应为:(10级1%、9级2%、8级3%、7级4%、6级5%)()A、56%B、35%C、46%D、65%

下例选项中,属于伤残等级九级的有()A、面部瘢痕形成面积12cm2以上,或面部线条状瘢痕20cm以上B、口腔损伤,牙齿脱落8枚以上C、一肢丧失功能25%以上D、脾破裂修补或肠系膜损伤修补

下列关于职工因工致残待遇的描述正确的有()。A、职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系B、一级伤残的一次性伤残补助金为27个月的本人工资C、二级伤残的一次性伤残补助金为25个月的本人工资D、三级伤残的伤残津贴为本人工资的75%E、伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额

职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残,用人单位难以安排工作的,在按月领取伤残津贴期间,如一级至四级工伤职工伤残津贴调整,其伤残津贴应随一级至四级工伤职工伤残津贴的调整时间予以调整,具体标准分别按统筹地区四级工伤职工伤残津贴调整标准的()相应增加A、95%、90%B、95%、85%C、90%、85%D、90%、80%

职工因工致残被鉴定为一级至五级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。

依据《工伤保险条例》(国务院令第586号)第三十五条、第三十六条、第三十七条,对伤残津贴说法正确的是()A、职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,从工伤保险基金按月支付伤残津贴B、职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,由用人单位按月发给伤残津贴C、职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,用人单位可安排其工作的,不必支付伤残津贴D、职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,不必支付伤残津贴

根据《道路交通事故受伤人员伤残评定》,以下伤情符合十级伤残等级的有:()A、一足足弓结构破坏1/3以上B、颈前三角区瘢痕形成25%以上C、上颌骨、下颌骨缺损,牙齿脱落8枚以上D、胸椎或腰椎一椎体三分之一以上压缩性骨折

交通事故中伤者伤残评定为Ⅵ级,其残疾赔偿金按Ⅰ级伤残标准的()核定。A、100%B、40%C、50%D、60%

职工因工伤被鉴定为5~6级伤残的,伤残津贴实际金额低于当地最低()的,由()补足差额。

问答题某单位已参加工伤保险,一职工因工伤被签定为四级伤残,由工伤保险基金支付伤残津贴。如果从伤残津贴中扣减基本医疗保险费,则其领取的伤残津贴低于最低工资怎么办?

问答题职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,其一次性伤残补助金如何计发?

单选题交通事故中伤者伤残评定为Ⅵ级,其残疾赔偿金按Ⅰ级伤残标准的()核定。A100%B40%C50%D60%

单选题职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残,用人单位难以安排工作的,在按月领取伤残津贴期间,如一级至四级工伤职工伤残津贴调整,其伤残津贴应随一级至四级工伤职工伤残津贴的调整时间予以调整,具体标准分别按统筹地区四级工伤职工伤残津贴调整标准的()相应增加A95%、90%B95%、85%C90%、85%D90%、80%

多选题根据《道路交通事故受伤人员伤残评定》,以下伤情符合十级伤残等级的有:()A一足足弓结构破坏1/3以上B颈前三角区瘢痕形成25%以上C上颌骨、下颌骨缺损,牙齿脱落8枚以上D胸椎或腰椎一椎体三分之一以上压缩性骨折

多选题下例选项中,属于伤残等级九级的有()A面部瘢痕形成面积12cm2以上,或面部线条状瘢痕20cm以上B口腔损伤,牙齿脱落8枚以上C一肢丧失功能25%以上D脾破裂修补或肠系膜损伤修补

单选题一男性,45岁,体力劳动者。因交通事故造成4处伤残,其中6级伤残一处,8级、9级、10级各一处,他的伤残比例应为:(10级1%、9级2%、8级3%、7级4%、6级5%)()A56%B35%C46%D65%