有一患者因交通事故造成面部瘢痕25cm以上,其伤情可评定为()级伤残A、10级B、9级C、8级D、7级
有一患者因交通事故造成面部瘢痕25cm以上,其伤情可评定为()级伤残
- A、10级
- B、9级
- C、8级
- D、7级
相关考题:
下列对因工致残职工劳动关系的处理中,符合法律规定的是()A.职工因工致残被鉴定为一级至六级伤残的,终止劳动关系,退出工作岗位B.职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位C.职工因工致残被鉴定为五级至六级伤残的,解除劳动关系,由单位支付经济补偿D.职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,劳动合同期满可以终止E.职工因工致残被鉴定为五级至十级伤残的,用人单位可以随时提出解除劳动合同
下列关于职工因工致残待遇的描述正确的有()A:职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系B:一级伤残的一次性伤残补助金为27个月的本人工资C:二级伤残的一次性伤残补助金为25个月的本人工资D:三级伤残的伤残津贴为本人工资的75%E:伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额
参加工伤保险的职工因工致残保留劳动关系,退出工作岗位,由工伤保险基金支付伤残津贴的情形是()。A、被鉴定为一级至四级伤残的B、被鉴定为五级至六级伤残的C、被鉴定为七级至十级伤残的D、被鉴定为一级至十级伤残的
《工伤保险条例》规定职工工伤或患职业病评定伤残等级后,什么情况下应保留劳动关系()A、职工因工致残被鉴定为一级至七级的B、职工因工致残被鉴定为一级至六级的C、职工因工致残被鉴定为一级至五级的D、职工因工致残被鉴定为一级至四级的
一男性,45岁,体力劳动者。因交通事故造成4处伤残,其中6级伤残一处,8级、9级、10级各一处,他的伤残比例应为:(10级1%、9级2%、8级3%、7级4%、6级5%)()A、56%B、35%C、46%D、65%
职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残,用人单位难以安排工作的,在按月领取伤残津贴期间,如一级至四级工伤职工伤残津贴调整,其伤残津贴应随一级至四级工伤职工伤残津贴的调整时间予以调整,具体标准分别按统筹地区四级工伤职工伤残津贴调整标准的()相应增加A、95%、90%B、95%、85%C、90%、85%D、90%、80%
依据《工伤保险条例》(国务院令第586号)第三十五条、第三十六条、第三十七条,对伤残津贴说法正确的是()A、职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,从工伤保险基金按月支付伤残津贴B、职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,由用人单位按月发给伤残津贴C、职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,用人单位可安排其工作的,不必支付伤残津贴D、职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,不必支付伤残津贴
根据《道路交通事故受伤人员伤残评定》,以下伤情符合十级伤残等级的有:()A、一足足弓结构破坏1/3以上B、颈前三角区瘢痕形成25%以上C、上颌骨、下颌骨缺损,牙齿脱落8枚以上D、胸椎或腰椎一椎体三分之一以上压缩性骨折
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,从工伤保险基金中享受()待遇。A、按伤残等级按月支付伤残补助金B、按伤残等级支付一次性伤残补助金C、一次性支付全部伤残津贴D、按月支付伤残津贴
多选题下列关于职工因工致残待遇的描述正确的有()。A职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系B一级伤残的一次性伤残补助金为27个月的本人工资C二级伤残的一次性伤残补助金为25个月的本人工资D三级伤残的伤残津贴为本人工资的75%E伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额
单选题职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残,用人单位难以安排工作的,在按月领取伤残津贴期间,如一级至四级工伤职工伤残津贴调整,其伤残津贴应随一级至四级工伤职工伤残津贴的调整时间予以调整,具体标准分别按统筹地区四级工伤职工伤残津贴调整标准的()相应增加A95%、90%B95%、85%C90%、85%D90%、80%
多选题根据《道路交通事故受伤人员伤残评定》,以下伤情符合十级伤残等级的有:()A一足足弓结构破坏1/3以上B颈前三角区瘢痕形成25%以上C上颌骨、下颌骨缺损,牙齿脱落8枚以上D胸椎或腰椎一椎体三分之一以上压缩性骨折
单选题一男性,45岁,体力劳动者。因交通事故造成4处伤残,其中6级伤残一处,8级、9级、10级各一处,他的伤残比例应为:(10级1%、9级2%、8级3%、7级4%、6级5%)()A56%B35%C46%D65%