职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,其标准为一级伤残为()个月的本人工资。 A.27B.24C.18D.12

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,其标准为一级伤残为()个月的本人工资。

A.27

B.24

C.18

D.12


相关考题:

职工因工致残被鉴定为三级的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受一次性伤残补助金待遇,其标准为()个月的本人工资。 A、27B、25C、23D、21

《工伤保险条例》中规定,职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为( )个月的本人工资。A.16B.14C.12D.10

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出劳动岗位,享受以下待遇() A、按月支付伤残津贴B、支付一次性伤残补助金C、旧伤复发医疗费D、一次性医疗补助金

职业病可享受工伤待遇,职工因职业病致残定为一至四级伤残的要保留劳动关系,退出工作岗位,一级伤残的可享受一次性伤残补助金为( )月的本人工资。A.20B.22C.24

一级至四级伤残职工从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为( )。A.一级伤残为24个月本人工资B.二级伤残为22个月本人工资C.三级伤残为20个月本人工资D.四级伤残为18个月本人工资E.四级伤残为16个月本人工资

某职工被鉴定为因工致四级伤残。根据《工伤保险条例》,其保留劳动关系,退出工作岗位后可以享受的伤残待遇是()。A:一次性伤残补助金,标准为20个月的本人工资B:按月支付的伤残津贴,标准为本人工资的75%C:生活护理费,标准为上年度统筹地区职工月平均工资80%D:供养亲属抚恤金,标准为职工本人工资的50%

关于职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的说法,正确的是( )。A.保留劳动关系、退出工作岗位B.从工伤保险基金按照伤残等级支付一次性伤残补助金C.企业按月支付伤残津贴D.从工伤保险基金按月支付伤残津贴E.工伤职工达到法定退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇

职工因公致残被鉴定为一级至四级伤残的,从工伤保险基金安伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为( )。A.一级伤残为24个月的本人工资B.二级伤残为20个月的本人工资C.三级伤残为16个月的本人工资D.四级伤残为12个月的本人工资

下列关于职工因工致残待遇的描述正确的有()A:职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系B:一级伤残的一次性伤残补助金为27个月的本人工资C:二级伤残的一次性伤残补助金为25个月的本人工资D:三级伤残的伤残津贴为本人工资的75%E:伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额