职工因工致残被鉴定为一级伤残的,伤残津贴支付标准为本人工资×()。A、0.6B、0.7C、0.8D、0.9
职工因工致残被鉴定为一级伤残的,伤残津贴支付标准为本人工资×()。
- A、0.6
- B、0.7
- C、0.8
- D、0.9
相关考题:
职工因工致残被鉴定为五六级伤残的,难以安排工作的,由用人单位按月给伤残津贴,五级伤残为本人工资的(),六级伤残为本人工资的()。A、70%,50%B、60%,60%C、70%,60%D、60%,50%
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,工伤伤残待遇的最高的赔偿标准是()。A、25个月的本人工资+按月支付的80%的本人工资的伤残津贴B、25个月的本人工资+按月支付的90%的本人工资的伤残津贴C、27个月的本人工资+按月支付的80%的本人工资的伤残津贴D、27个月的本人工资+按月支付的90%的本人工资的伤残津贴
下列关于职工因工致残待遇的描述正确的有()。A、职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系B、一级伤残的一次性伤残补助金为27个月的本人工资C、二级伤残的一次性伤残补助金为25个月的本人工资D、三级伤残的伤残津贴为本人工资的75%E、伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额
《工伤保险条例》规定,职工因工致残被鉴定为一至四级伤残的,从工伤保险基金中按月领取伤残津贴,其标准是()。A、100%—85%本人工资B、95%—80%本人工资C、90%—75%本人工资D、85%—70%本人工资
依据《工伤保险条例》(国务院令第586号)第三十五条、第三十六条、第三十七条,对伤残津贴说法正确的是()A、职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,从工伤保险基金按月支付伤残津贴B、职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,由用人单位按月发给伤残津贴C、职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,用人单位可安排其工作的,不必支付伤残津贴D、职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,不必支付伤残津贴
多选题下列关于职工因工致残待遇的描述正确的有()。A职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系B一级伤残的一次性伤残补助金为27个月的本人工资C二级伤残的一次性伤残补助金为25个月的本人工资D三级伤残的伤残津贴为本人工资的75%E伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额
单选题职工因公致残被鉴定为一级至四级伤残的,从工伤保险基金安伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为()。A一级伤残为24个月的本人工资B二级伤残为20个月的本人工资C三级伤残为16个月的本人工资D四级伤残为12个月的本人工资
单选题职工因工致残被鉴定为五级伤残的,一次性伤残补助金的标准为()个月的本人工资,伤残津贴标准为()的本人工资。A18;80%B12;80%C18;70%D12;70%