单选题保持创业团队异质性的好处有哪些() ①增强团队稳定性; ②产生创新思路; ③提升企业能力; ④形成学习氛围。A②③B②③④C①②④D①②③④

单选题
保持创业团队异质性的好处有哪些() ①增强团队稳定性; ②产生创新思路; ③提升企业能力; ④形成学习氛围。
A

②③

B

②③④

C

①②④

D

①②③④


参考解析

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团队学习的第二个要素是()。 A.有能力鼓励团队向其他团队学习B.需要通过集体智慧解决复杂问题C.需要创新和协同D.有能力刺激团队向其他团队学习

公司创业的核心是()。 A、激发组织内部的工作积极性B、激发组织内部的创业精神,营造创新氛围,提高创新能力C、激发组织内部的团队精神D、激发组织内部的心理状态

腾讯公司联合创始人被公认为优秀的创业团队,其具有以下特征()。A、创业目标与思路一致B、团队成员能力互补C、团队成员都懂技术D、合理的权益分配

下列关于学习能力的表述中,正确的是()。A、团队学习能力是提升组织行为和社会行为的重要途径B、个体学习能力由团队学习能力决定,并对团队学习能力有制约作用C、传统的学习,多注重个体学习D、应当把专业技术人员个体学习能力的提高置于社会组织的团队学习能力提升基础之上

项目学习研究表明,项目学习方式有以下特点:()A、增强学习主动性,提升赶集思维能力和自主学习能力。B、增强学习主动性,提升高级思维能力和研究技能C、提升阅读,促进学术研究、团队合作等方面的提高D、学生各方面的能力都得到了提升

学习型组织宗旨是()A、善于学习和不断提升创新能力B、团队的学习C、工作学习化,学习工作化D、转换心智模式

()是指通过在组织内部营造全体员工自主学习、团队学习和终身学习的氛围,逐步形成学习工作化、工作学习化的组织观念和制度。A、学习能力B、学习型团队C、综合能力D、学习型组织

群体性的创业团队与有核心主导的创业团队相比是()。A、先有创业点子再有创业团队B、先有创业团队的结识才有创业点子的提出C、更强调人际关系在创业团队构成中所扮演的角色D、稳定性较强

以下哪些方面不属于创新文化范围:()A、组织鼓励B、团队协作能力C、创建学习氛围D、知识共享网络的创建

群体性创业团队与有核心主导创业团队相比是()A、先有创业点子再有创业团队B、先有创业团队的结识才有创业点子的提出C、更强调人际关系在创业团队构成中所扮演的角色D、团队稳定性较强E、团队稳定性较弱

群体性的创业团队与有核心主导的创业团队相比是()。A、先有创业点子再有创业团队B、先有创业团队的结识才有创业点子的提出C、更强调人际关系在创业团队构成中所扮演的角色D、团队的稳定性较强E、团队的稳定性较弱

开展“创争”活动的主要目标是、倡导终身学习理念,提高职工的学习能力和实践能力,着力提高职工的();形成全员学习、全程学习、团队学习和工作学习化、学习工作化的氛围和机制。A、创新能力B、创业能力C、工作能力

一个优秀的创业团队应该具备哪些能力()A、学习能力B、创新能力C、执行能力D、协作能力

学习型组织的宗旨()A、善于学习和不断提升创新能力B、团队的学习C、工作学习化;学习工作化D、转换心智模式

创业领导能力的问题驱动学习中需要考虑的能力提升层面包括()。A、任务型创业领导能力提升B、关系型创业领导能力提升C、团队型创业领导能力提升D、个体型创业领导能力提升

创业能力结构模型中的创新模块包括()。A、创业团队能力B、创业领导能力C、国际创业能力D、技术创新能力

()是新时代专业技术人员职业素养提升的主旋律,是获得持续竞争优势的不竭动力。A、自主创新能力的培养B、组织鼓励C、团队协作能力D、创建学习氛围

保持创业团队异质性的好处有哪些() ①增强团队稳定性; ②产生创新思路; ③提升企业能力; ④形成学习氛围。A、②③B、②③④C、①②④D、①②③④

多选题一个优秀的创业团队应该具备哪些能力()A学习能力B创新能力C执行能力D协作能力

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单选题以下哪些方面不属于创新文化范围()A组织鼓励B知识共享网络的创建C创建学习氛围D团队协作能力

单选题()是新时代专业技术人员职业素养提升的主旋律,是获得持续竞争优势的不竭动力。A自主创新能力的培养B组织鼓励C团队协作能力D创建学习氛围

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多选题群体性创业团队与有核心主导创业团队相比是()A先有创业点子再有创业团队B先有创业团队的结识才有创业点子的提出C更强调人际关系在创业团队构成中所扮演的角色D团队稳定性较强E团队稳定性较弱

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