多选题培训项目策划的方法有（）A头脑风暴法B德菲尔法C创意法D灰色系统法E智能放大法

多选题
培训项目策划的方法有（）
A

头脑风暴法

B

德菲尔法

C

创意法

D

灰色系统法

E

智能放大法

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新员工培训班项目管理的内容包括()。 A、培训策划B、培训前期准备C、组织实施培训班D、培训效果评估
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售前服务包括的项目有( )。A.产品咨询B.形象宣传C.包装策划D.消费培训
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以下不属于企业培训师的主要职责是()。 A、策划、开发培训项目B、制定、实施培训工作方案C、组织开展培训项目策划、开发等方面的审核管理工作D、从事培训管理、教学、咨询活动
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培训项目策划的方法有()。 A、头脑风暴法B、德菲尔法C、创意法D、灰色系统法E、智能放大法
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培训项目在设计策划阶段就应同时考虑该项目的评估方法和评估层次。( )A．正确B．错误
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下列工程项目策划内容中，属于工程项目实施策划的有（ ）。A：工程项目组织策划B：工程项目定位策划C：工程项目目标策划D：工程项目融资策划E：工程项目功能策划
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产品定位目前主要有（）、（）、（）法等。A、市场细分法、项目SWOT方法、项目策划法B、市场分析法、项目SWOT方法、建筑策划法C、市场细分法、项目SWOT方法、建筑策划法D、市场分析法、项目SWOT方法、项目策划法
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（）是整个培训管理活动的第一个环节，它决定了培训能否基于正确的目标，进而影响到能否设计与提供有针对性的培训课程。A、培训项目策划；B、培训需求分析；C、教材资源开发；D、培训项目评估。
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培训项目策划与项目开发的关系为：项目策划为项目开发提供目标定位，项目开发是项目策划的最终目的。
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售前服务包括的项目有（）。A、产品咨询B、形象宣传C、包装策划D、消费培训
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项目实施阶段策划的内容有（）A、项目实施的组织策划B、项目实施的条件策划C、项目实施的风险策划D、项目实施的咨询策划E、项目实施的合同策划
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策划培训项目不需要确定对象、内容及方式。
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（）要回答为什么培训、培训谁、以及培训什么的问题A、培训需求预测B、培训需求分析C、培训项目选定D、培训项目策划
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培训需求测评、培训项目策划和培训项目开发的之间的关系为（）A、培训需求预测—培训项目开发—培训项目策划B、培训项目开发—培训需求预测—培训项目策划C、培训需求预测—培训项目策划—培训项目开发D、培训项目策划—培训需求预测—培训项目开发
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策划培训项目，通常采用的方法有（）。A、头脑风暴法B、德尔菲法C、创意法D、系统法E、放大法
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策划培训项目的基本方法（）A、研究项目、明确目标B、分析资源、做好安排C、根据需求制定流程计划D、制定计划、保障动作有序E、撰写策划书、提供决策
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（）集中反映了培训机构的培训管理理念。A、培训需求分析B、培训评估结果C、培训项目的策划D、培训项目的流程
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多选题策划培训项目的基本方法（）A研究项目、明确目标B分析资源、做好安排C根据需求制定流程计划D制定计划、保障动作有序E撰写策划书、提供决策
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单选题（）是整个培训管理活动的第一个环节，它决定了培训能否基于正确的目标，进而影响到能否设计与提供有针对性的培训课程。A培训项目策划；B培训需求分析；C教材资源开发；D培训项目评估。
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多选题培训项目策划的方法有（）A头脑风暴法B德菲尔法C创意法D灰色系统法E智能放大法
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单选题（）要回答为什么培训、培训谁、以及培训什么的问题A培训需求预测B培训需求分析C培训项目选定D培训项目策划
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多选题策划培训项目，通常采用的方法有（）。A头脑风暴法B德尔菲法C创意法D系统法E放大法
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判断题培训项目策划与项目开发的关系为：项目策划为项目开发提供目标定位，项目开发是项目策划的最终目的。A对B错
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单选题以下不属于企业培训师的主要职责是（）。A策划、开发培训项目B制定、实施培训工作方案C组织开展培训项目策划、开发等方面的审核管理工作D从事培训管理、教学、咨询活动
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单选题产品定位目前主要有（）、（）、（）法等。A市场细分法、项目SWOT方法、项目策划法B市场分析法、项目SWOT方法、建筑策划法C市场细分法、项目SWOT方法、建筑策划法D市场分析法、项目SWOT方法、项目策划法
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单选题培训需求测评、培训项目策划和培训项目开发的之间的关系为（）A培训需求预测—培训项目开发—培训项目策划B培训项目开发—培训需求预测—培训项目策划C培训需求预测—培训项目策划—培训项目开发D培训项目策划—培训需求预测—培训项目开发
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单选题培训项目的构成要素包括培训项目名称、培训需求预测、（）、培训项目实施和项目实施效果评估五部分。A培训项目开发B培训项目系统设计C培训项目计划D培训项目策划
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多选题项目实施阶段策划的内容有（）A项目实施的组织策划B项目实施的条件策划C项目实施的风险策划D项目实施的咨询策划E项目实施的合同策划
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