员工可以通过培训提高团队技能。下列哪个不是通过培训可以提高的团队技能?() A、沟通B、谈判C、责任D、处理冲突E、指导他人
输入是我们希望通过培训,学员能够留在自己身上的东西,我们通过培训,学员能够留在自己大脑当中的东西。() 此题为判断题(对，错)。
教师资格证考试自学怎么考的 我想求教大家关于广东教师资格证考试的问题，是不是一定要接受培训，通过培训机构才可以报名的，我自学可以考不？具体应该怎么做呢？
通过培训的方式达到的风险预防属于教育法。() 此题为判断题(对，错)。
考察员工的目前实际绩效与理想的目标绩效之间是否存在偏差,然后决定是否可以通过培训来矫正偏差。这个过程指的是培训前的(); A、组织分析B、绩效分析C、任务分析D、员工分析
公共部门通过培训,可以()。 A、改善公共部门的工作方式B、提高公共服务质量C、提高公共服务工作绩效D、提高公共服务人员工资
用电操作人员必须()。 A、通过培训B、学习合格C、取得资格证D、包括ABC
国家公务员的素质提升途径包括通过培训增加知识。() 此题为判断题(对，错)。
机械伤害的预防措施包括( )。A.通过培训来提高人们辨别危险的能力B.通过对机器的重新设计，使危险部位更加醒目，或者使用警示标志C.通过培训，提高避免伤害的能力D.采取必要的行动增加避免伤害的自觉性
对于可以通过培训改善的因素引起的问题，培训是可以解决的，否则，再多的培训都是无济于事的。( )A．正确B．错误
培训需求可以理解为通过培训可以解决的问题。( )A．正确B．错误
下列措施中，属于实现机械本质安全的是( )。A.通过培训，提高人们辨别危险的能力B.通过培训，提高避免伤害的能力C.减少接触机器危险部件的次数D.通过对机器的重新设计，使危险部位更加醒目
人际关系是一种资源和动力。通过培训，可以进一步加强饭店员工之间的（）关系。A、和气B、理解C、同事D、和谐
员工个人绩效方面的差距是完全可以通过培训来弥补的，这也是我们培训需求分析中要进行员工（）分析的原因。A、知识差距B、技能差距C、个人绩效差距D、能力差距
HACCP小组成员可通过培训，也可通过相关工作经验获得应具备的资格。
杰克·韦尔奇认为，（）和（）能力属于个人的本性，很难通过培训来弥补。
提高员工的素质，不仅可以通过培训来实现，也可以运用（）的手段达到。A、物质B、激励C、目标实现D、教育
具有（），可以办理或变更人员通行证。A、离开原单位，通行证未注销的B、通过培训考核的C、按规定提供背景调查资料D、背景调查不符合民用航空主管部门规定
通过培训的评估标准可以为培训的效果进行检测，培训的成果标准是以受训者回到岗位后的工作实际行为的变化作为判定培训效果的依据。
判断题通过培训需求预测，以确定是否需要培训及培训内容。A对B错
单选题员工可以通过培训提高团队技能。下列哪个不是通过培训可以提高的团队技能？（）A沟通B谈判C责任D处理冲突E指导他人
判断题企业通过培训和教育，可以不断提高员工地素质。A对B错