多选题景区的人力资源管理特点有（ ）。A需求量小B需求量大C素质要求高D岗位层次丰富E岗位层次单一
多选题
景区的人力资源管理特点有（ ）。
A
需求量小
B
需求量大
C
素质要求高
D
岗位层次丰富
E
岗位层次单一
参考解析
解析：
与其他企业相比，景区的人力资源管理特点有以下几个方面：①需求量大；②素质要求高；③岗位层次丰富；④季节性强。
与其他企业相比，景区的人力资源管理特点有以下几个方面：①需求量大；②素质要求高；③岗位层次丰富；④季节性强。
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