单选题工人很可能限制劳动供给的增长,如果()A劳动供给曲线非常缺乏弹性B劳动需求曲线非常缺乏弹性C劳动需求增长率非常缓慢D替代工会劳动的生产供给弹性非常大

单选题
工人很可能限制劳动供给的增长,如果()
A

劳动供给曲线非常缺乏弹性

B

劳动需求曲线非常缺乏弹性

C

劳动需求增长率非常缓慢

D

替代工会劳动的生产供给弹性非常大


参考解析

解析: 暂无解析

相关考题:

如果某地区制造工人的市场工资率从2000元/月上升到2500元/月,其劳动力供给总时间上升5%,则此类劳动力的劳动力供给弹性为( )。A.0.4B.0.25C.0.2D.0.1

某城市汽车生产工人的劳动力市场当前处于均衡状态,汽车生产工人的市场工资率为25元/小时时,但由于该市最近增加了两家新的汽车生产厂,导致当地对汽车生产工人的劳动力需求出现了大规模增长,由于劳动力供给短期内无法快速增加,因此,该市很可能会出现的情况是( )。 A.汽车生产企业要想获得足够的劳动力,就必须支付25元/小时以上的工资 B.汽车生产企业只要支付25元/小时的工资就能够满足自己的劳动力需求 C.汽车生产工人劳动力市场的均衡就业量会上升 D.汽车生产工人劳动力市场的均衡工资水平会大幅度下降 E.汽车生产工人劳动力市场的均衡工资水平会上升

如果某地区制造工人的市场工资率从2000元/月上升到2 500元/月,其劳动力供给总时间上升5%,则此类劳动力的劳动力供给弹性为( )。A.0.4B.0.25C.0.2D.0.1

劳动力供给弹性是( )变动对工资率变动的反应程度。A.劳动力需求量B.劳动力需求增长量C.劳动力供给量D.劳动力供给增长量

相对过剩人口是指()A.人口增长快于生产资料增长造成的过剩人口B.失业工人与就业工人相比过多的人口C.劳动力的供给超过了资本对它的需求而出现的人口过剩D.人口增长超过资本增长而出现的人口过剩

工资的提高总会促使工人增加劳动供给。()

如果由于任何一种原因,工资高于竞争的均衡工资( )。a.工会很可能罢工,而且工资会降到均衡水平;b.求职者素质会下降;c.劳动力的供给量将大于需求量,并存在失业;d.劳动力的供给量将小于需求量,不存在劳动力短缺;

如果产值增加50%,职工人数增长20%,则全员劳动生产率将增长()。 A、25%B、30%C、70%D、150%

如果闲暇是一种正常品,工资增加(  )。A.总会增加劳动供给量B.总会减少劳动供给量C.如果收入效应大于替代效应,就增加劳动供给量D.如果替代效应大于收入效应,就增加劳动供给量

劳动力供给弹性(  )变动对工资率变动的反应程度。A.劳动力需求量B.劳动力需求增长量C.劳动力供给量D.劳动力供给增长量

工会提高工资的方法一般有( )。A.提高工资标准 B.改善对劳动的需求C.限制劳动力供给 D.组织部分工人参与谈判E.消除雇主在劳动力市场的垄断

( )变动对工资率的反映程度称为劳动力供给弹性。A.劳动力需求量 B.劳动力需求增长量C.劳动力供给量 D.劳动力供给增长

劳动力供给量变动对工资率变动的反应程度被定义为( )。A.劳动力需求量 B.劳动力需求增长量C.劳动力供给的工资弹性 D.劳动力供给增长量

如果某市纺织工人的劳动力供给弹性为0.5,由于工资水平上涨,这类劳动者的劳动力供给时间增加了15%,他们原来的工资水平是每小时25元,那么现在的工资水平是( )元。A.26.88B.28.75C.30.5D.32.5

如果某市钢铁生产工人的劳动力供给弹性为0.5,由于工资水平上涨,这类劳动者的劳动力供给时间增加了10%,他们原来的工资水平是每小时30元,现在一定是上升到了( )元。A.24B.25C.30D.36

在生命周期模型中,一个家庭生产率不变的工人将通过()对预期工资下降作出反映。A、增加劳动供给B、减少劳动供给C、不改变劳动供给,因为他预期工资水平会提高D、增加劳动供给或减少劳动

以下哪一项能够最好地解释自1950年以来美国公共部门相对于私人部门的就业增长?()A、劳动供给在两个部门的增长速度相同,但劳动需求在公共部门增加得更快B、劳动供给在两个部门的增长速度相同,但劳动需求在私人部门增加得更快C、劳动需求在两个部门的增长速度相同,但劳动供给在公共部门增加得更快D、劳动需求在两个部门的增长速度相同,但劳动供给在私人部门增加得更快

工人很可能限制劳动供给的增长,如果()A、劳动供给曲线非常缺乏弹性B、劳动需求曲线非常缺乏弹性C、劳动需求增长率非常缓慢D、替代工会劳动的生产供给弹性非常大

工人的工资(元)依劳动生产率(千元)的回归方程为y=10+70x,这意味着()。A、如果劳动生产率等于1000元,则工人工资为70元B、如果劳动生产率每增加1000元,则工人工资增长80元C、如果劳动生产率不变,则工人工资为80元D、如果劳动生产率增加1000元,则工人工资提高70元E、如果劳动生产率减少500元,则工人工资减少35元

劳动供给量变动对工资率变动的反应程度被定义为( )A、劳动力需求量B、劳动力需求增长量C、劳动力供给的工资弹性D、劳动力供给增长量

如果由于任何一种原因,工资高于竞争的均衡工资()A、工会很可能罢工,而且工资会降到均衡水平B、求职者素质会下降C、劳动力的供给量将大于需求量,并存在失业D、劳动力的供给量将小于需求量,不存在劳动力短缺

多选题某城市汽车生产工人的劳动力市场当前处于均衡状态,汽车生产工人的市场工资率为25元/小时,但由于该市最近增加了两家新的汽车生产厂,导致当地对汽车生产工人的劳动力需求出现了大规模增长,由于劳动力供给短期内无法快速增长,因此,该市很可能会出现的情况有()。A汽车生产工人劳动力市场的均衡工资水平会上升B汽车生产工人劳动力市场的均衡工资水平会大幅度下降C汽车生产工人劳动力市场的均衡就业量会上升D汽车生产企业只要支付25元/小时的工资就能够满足自己的劳动力需求E汽车生产企业要想获得足够的劳动力,就必须支付25元/小时以上的工资

单选题劳动供给量变动对工资率变动的反应程度被定义为( )A劳动力需求量B劳动力需求增长量C劳动力供给的工资弹性D劳动力供给增长量

单选题相对过剩人口是指()A人口增长快于生产资料增长造成的过剩人口B失业工人与就业工人相比过多的人口C劳动力的供给超过了资本对它的需求而出现的人口过剩D人口增长超过资本增长而出现的人口过剩

单选题如果某地区制造工人的市场工资率从2000元/月上升到2500元/月,其劳动力供给总时间上升5%,则此类劳动力的劳动力供给弹性为( )。A0.4B0.25C0.2D0.1

单选题以下哪一项能够最好地解释自1950年以来美国公共部门相对于私人部门的就业增长?()A劳动供给在两个部门的增长速度相同,但劳动需求在公共部门增加得更快B劳动供给在两个部门的增长速度相同,但劳动需求在私人部门增加得更快C劳动需求在两个部门的增长速度相同,但劳动供给在公共部门增加得更快D劳动需求在两个部门的增长速度相同,但劳动供给在私人部门增加得更快

单选题如果产值增加50%,职工人数增长20%,则全员劳动生产率将增长()。A25%B30%C70%D150%