如果由于任何一种原因，工资高于竞争的均衡工资( )。a.工会很可能罢工，而且工资会降到均衡水平;b.求职者素质会下降;c.劳动力的供给量将大于需求量，并存在失业;d.劳动力的供给量将小于需求量，不存在劳动力短缺;
如果由于任何一种原因，工资高于竞争的均衡工资( )。
a.工会很可能罢工，而且工资会降到均衡水平;
b.求职者素质会下降;
c.劳动力的供给量将大于需求量，并存在失业;
d.劳动力的供给量将小于需求量，不存在劳动力短缺;
相关考题：
行业的劳动力供给曲线表明（ ）。 A．随着工资率的提高，劳动力供给量必然增加 B．随着工资率的提高，劳动力供给量必然下降 C．随着工资率的下降，劳动力供给量必然增加 D．随着工资率的下降，劳动力供给量必然下降 E．工资率的变化未必会导致劳动力供给量的变化
个人劳动力供给曲线的形状表明()。A:个人劳动力供给量会随着工资率的上升而不断增加B:个人劳动力供给量会随着工资率的上升而不断下降C:个人劳动力供给量最初随工资率上升而上升，但到了一个临界点之后，工资率继续上升时，个人劳动力供给量反而下降D:个人劳动力供给量与工资率之间不存在有规律的关系
关于劳动力市场均衡的说法，错误的是()。A:劳动力市场达到均衡状态时，既不存在失业，也不存在劳动力短缺B:劳动力市场均衡会形成一个均衡工资率和一个均衡就业率C:如果工资水平因某种原因高于劳动力市场均衡水平，则会出现劳动力供小于求的情况D:劳动力市场均衡取决于劳动力供给和劳动力需求两方面的因素
如果在沿海地区就业的大量内地农村劳动力返还家乡，而沿海地区的劳动力需求没有发生变化，则此时沿海地区的劳动力市场状况会表现为（ ）。A.均衡工资率上升，均衡就业量下降B.均衡工资率下降，均衡就业率上升C.均衡工资率和均衡就业量均下降D.均衡工资率和均衡就业量均上升
如果在沿海地区就业的大量内地农村劳动力返回家乡，而沿海地区的劳动力需求没有发化，则此时沿海地区的劳动力市场状况会表现为（ ）。A.均衡工资率和均衡就业量均上升B.均衡工资率下降，均衡就业量上升C.均衡工资率上升，均衡就业量下降D.均衡工资率和均衡就业量均下降
关于劳动力市场均衡，下列说法正确的有（ ）。A.劳动力市场均衡是指市场上的劳动力供求相等B.均衡时的工资率为均衡工资率C.市场均衡是固定不变的D.市场均衡时，市场上既不存在失业，也不存在劳动力短缺E.市场均衡时，企业的职位空缺依旧会存在
向上倾斜的行业的劳动力供给曲线表明（ ）。A.随着工资率的提高，劳动力供给量必然增加B.随着工资率的提高，劳动力供给量必然下降C.随着工资率的下降，劳动力供给量必然增加D.随着工资率的下降，劳动力供给量必然下降E.工资率的变化未必会导致劳动力供给量的变化
如果由于任何一种原因，工资高于竞争的均衡工资（）A、工会很可能罢工，而且工资会降到均衡水平B、求职者素质会下降C、劳动力的供给量将大于需求量，并存在失业D、劳动力的供给量将小于需求量，不存在劳动力短缺
单选题如果由于任何一种原因，工资高于竞争的均衡工资（）A工会很可能罢工，而且工资会降到均衡水平B求职者素质会下降C劳动力的供给量将大于需求量，并存在失业D劳动力的供给量将小于需求量，不存在劳动力短缺
多选题当劳动力需求曲线不变，劳动力供给曲线左移时（）A劳动力需求量增加B均衡工资率上升C均衡工资率下降D均衡就业量下降