工会提高工资的方法一般有( )。A.提高工资标准 B.改善对劳动的需求C.限制劳动力供给 D.组织部分工人参与谈判E.消除雇主在劳动力市场的垄断

工会提高工资的方法一般有( )。
A.提高工资标准 B.改善对劳动的需求
C.限制劳动力供给 D.组织部分工人参与谈判
E.消除雇主在劳动力市场的垄断


参考解析

解析:

相关考题:

工会提高工资的办法通常有()。 A、限制劳动供给B、提高标准工资率C、改善对劳动的需求D、消除买方垄断

可以提高生产率的方法是()A.提高最低工资。B.提高工会会员的工资。C.改善工人的教育。D.限制与国外的贸易。

提高工资水平的方法有:逐步提高最低工资标准;企业要实行工资集体协商制() 此题为判断题(对,错)。

政府推行收入政策,抑制通货膨胀的手段有()。 A.对价格和工资进行指导,由政府规定工资和价格的指导指标,指令工会和企业参照执行B.对价格和工资进行管制,企业和工会不经政府同意不得降低工资和价格C.对价格和工资进行管制,企业和工会不经政府同意不得提高工资和价格D.政府加强社会救济和政府改换支付力度

工会争取提高工资的方法有()A.增加对劳动的需求B.减少劳动的供给C.制定最低工资法D.要求政府鼓励移民

工会的存在会提高局内人的工资,并降低局外人的工资。()

工会的存在会提高会员(局内人)的工资,并降低局外人的工资。判断对错

共用题干卡车运输行业中的“普通货物运输业”,由处理普通货物的不需要专门设备的机动车来完成。这个行业分为不同的业务领域,一是批量货运业,二是零担货运业,前者只需把货物从一个地区运到另一个地方,因此批量货运业的市场进入非常容易,竞争激烈,而后者每辆车上有多种货物,牵涉到交货,装货的复杂协调工作。上面这两个领域的产品需求弹性相差很大。各部分代表卡车司机的工会提高工资能力也十分不同。从事零担货运业的企业不易进入,易于部分垄断,1987年国家最大的零担货运业占总收入的37%,而国家最大的批量货运业只占总收入的11%。1991年的调查表明,两个业务领域工资里程率非常不同:批量货运业。工会平均工资里程率,28.4美分/英里,工会工资里程率/非工会工资里程率=1.23;零担货运业。工会平均工资里程率,35.8美分/英里,工会工资里程率/非工会工资里程率=1.34。根据以上资料,回答下列问题:这个案例说明了()。A:产品需求弹性越小,工会提高工资能力越大B:产品需求弹性越小,工会提高工资能力越小C:产品需求弹性越大,工会提高工资能力越小D:劳动力需求弹性越大,工会提高工资能力越小

(2015年5月)集体谈判中,工资谈判范围的下限一般是()A.工会最初提出的工资水平B.工会的坚持点C.雇主最初提出的工资水平D.雇主的坚持点

工会提高工资的方法一般有( )。A.限制劳动供给B.提高工资标准C.改善对劳动的需求D.增加劳动供给 E.消除雇主在劳动力市场上的垄断

集体谈判工资理论认为( )。A.工会成为劳动力需求的垄断者B.单个工人无法遏制工水平的下降C.工会的壮大能有效阻止工人之间的竞争D.工会一般会采取限制劳动供给等方法提高工资E.从长期的趋势看,工资的确定取决于劳资双方力量的对比

下列关于工会在市场经济体系中的作用,说法错误的是()。A:工会推动了产业民主的进步B:工会为企业生产效率的提高提供可能C:工会在维护社会公正方面发挥了积极作用D:工会提高了个别职工的工资福利水平

下列关于员工收入的说法正确的有(  )。A.工会化程度一定会引起产业之间工资率的差别B.在生产状况不景气的部门,其工资标准将会低于总体平均水平C.各产业部门所处的地理区域的不同一般不会产生工资差别D.传统的高工资产业部门一般具有较高的工会化程度E.工资率反映的是未来,而平均工资反映的是过去

下列关于工会的说法错误的是()。A:工会因劳动关系冲突而产生B:工会以集体谈判为基本手段C:工会在总体上提高了工资福利水平D:工会由雇员强制性结合而成并代表会员意志

上级工会与企业工会、企业行政协商,可对企业工会兼职干部()。A、给予适当补贴B、提高工资C、给予适当物资奖励

可以提高生产率的方法是()A、提高最低工资。B、提高工会会员的工资。C、改善工人的教育。D、限制与国外的贸易。

成本推进型通货膨胀理论认为,造成成本提高的原因有( )。A、工资成本增长B、材料成本推进C、工会组织D、间接成本增加

()是工会的首要职能。A、参与集体协商B、提高职工工资待遇C、维护职工合法权益D、吸引职工加入工会

工会可能通过以下哪项提高工资率和其成员的就业水平()A、游说对参加工会的工作采取许可证制度B、要求放宽移民限制C、增加对工会企业生产的商品和劳务的需求D、试图提高互补投入品的价格

政府推行收入政策抑制通货膨胀的手段有()A、对价格和工资进行管制,企业和工会不经政府同意不得提高工资和价格B、对价格和工资进行管制,企业和工会不经政府同意不得降低工资和价格C、政府加强社会救济和政府转换支付力度D、对价格和工资进行指导,由政府规定工资和价格的指导指标,指令工会和企业参照执行

集体谈判中,工资谈判范围的下限一般是()A、工会最初提出的工资水平B、工会的坚持点C、雇主最初提出的工资水平D、雇主的坚持点

工会提高工资的方法一般有()。A、限制劳动供给B、提高工资标准C、改善对劳动的需求D、增加劳动供给E、消除雇主在劳动力市场上的垄断

工会工作制度规定,公司工会会员月度交纳会费一般按()的标准收缴。A、(岗薪工资+工龄工资)×5%B、(岗薪工资+绩效工资)×5%C、(岗薪工资+绩效工资)×3%D、(岗薪工资+工龄工资)×3%

单选题集体谈判中,工资谈判范围的下限一般是()A工会最初提出的工资水平B工会的坚持点C雇主最初提出的工资水平D雇主的坚持点

多选题工会提高工资的办法通常有()。A限制劳动供给B提高标准工资率C改善对劳动的需求D消除买方垄断

单选题可以提高生产率的方法是()A提高最低工资。B提高工会会员的工资。C改善工人的教育。D限制与国外的贸易。

多选题工会提高工资的方法一般有()。A限制劳动供给B提高工资标准C改善对劳动的需求D增加劳动供给E消除雇主在劳动力市场上的垄断